Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСлавянск-на-Кубани
Комментарий
Работаю здесь недавно, но пока все устраивает. Коллектив дружный, помогают, если что-то непонятно. Не нравится, что вход в офис только по пропуску
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2026
Деньги получаем всегда в срок, это огромный плюс. Конечно, приходится много работать, иногда даже больше, чем хотелось бы. Но это единственный минус, который я вижу. Опоздания не поощряются, но зато рабочий процесс идет гладко.
13.08.2026
Работаю больше 2-х лет в компании. Нормальные условия для работы. Современный офис. Есть ДМС, но стоматологию по нему только недавно подключили. Негативных моментов за время работы здесь не припомню. Все ровно)
22.07.2026
Руководство компетентное. Любой вопрос решается оперативно, вводят в процесс без лишней головной боли. Рабочее место комфортное, работать приятно. Вход в офис по электронному ключу не очень нравится. Парковка была платная, как устроился, теперь за счет компании.
07.06.2026
Пришел сюда на производство оператором. Ввели в курс дела очень толково. Помогли быстро освоиться. Зарплату перечисляют вовремя. Пока проблем нет. Не хватает только корпоративного транспорта.
13.05.2026
Работа устраивает. Приятно, что есть возможность иногда вырулить и работать дома, если плохо себя чувствуешь или что-то срочное случилось. Загрузка большая, но работа интересная, это спасает)
12.04.2026
Хорошо, что за старания поощряют, это приятный бонус и стимул работать еще лучше. Зарплата тоже радует, не жалуюсь. Работы много, но производство работает стабильно, так что всё идет по плану)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Имбиан Лаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы