Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы обновить материально-техническую базу моего отдела Постоянная цифровизация рабочего процесса. Дружный коллектив. Частые и интересные мероприятия(тим-билдинги). Лояльность руководства. Высокий уровень всей команды. Постоянное развитие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2025
Обсуждать нововведения относительно системы мотивации с сотрудниками, которых будут касаться эти изменения, перед их введением. Либо вводить изменения в тестовом режиме для понимания, насколько это понятно для сотрудника и эффективно для компании. Не хватало местечка в офисе для расслабления во время обеда, что-то вроде удобного мягкого кресла/дивана. Также можно было бы добавить ДМС. Очень классная и дружная команда, где каждый готов тебе помочь и подсказать. Также каждый сотрудник просто лучший профессионал своего дела. Когда «продаёшь» продукт этой компании, ты полностью уверен, что всё, что ты преподносишь клиенту, и ждёт его после подписания договора. Никаких приукрас :) Светлый, современный офис, был выдан полный комплект оборудования для работы. Если требовалось что-то заменить или выдать - реагировали очень быстро и безотлагательно. Большие возможности для карьерного роста. Если есть что обсудить с руководством, сделать это очень легко. Все открыты к обсуждению. Заработную плату выплачивали без задержек.
23.12.2024
В идеале - сократить пятничный рабочий день до 17:00 Помимо этого, на данный момент каких-то сильных изменений не требуется Отличная возможность работать удаленно, раз в месяц проводятся совещания, где собирается весь коллектив и обсуждаются дела компании. За это время помогли со многими обучениями связанными с работой. оплату не задерживают.
17.10.2024
не "перекидывать" с объекта на объект, улучшить тех обслуживание приборов Возможность роста для молодых специалистов, помощь и поддержка от руководителя отдела геодезии , своевременные выплаты и возможность дополнительного заработка
12.10.2024
Наличие ДМС для сотрудников, уровень оклада, местонахождение офиса. Уважительное отношение начальства, возможность выбирать направление для роста и развития, гибкий график работы
25.08.2024
Все, что можно улучшить, поднимается на обсуждение и принимаются меры для решения вопросов. 1. Молодая команда профессионалов. 2. Отличная рабочая атмосфера. Каждый приходит действительно работать и знает, к какому результату нужно стремиться. Нет места каким-то неуместным обсуждениям, склокам, и это очень приятно. 3. Открытые и лояльные руководители, с которыми можно обсуждать все вопросы. Находят возможности мотивировать сотрудников и расти в своем заработке. 4. Есть возможность работать удаленно или в гибридном графике, если на должности возможна работа из дома. 5. Зарплата вся белая и нет задержек.
14.03.2024
Удаленность офиса. Хочу пешком добираться до работы за 5 минут Потенциал компании, мне нравится, что все горят разными интересными идеями. Профессиональный коллектив. Есть бонусная система, награды лучшим сотрудникам по итогам года
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гектар Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы