Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Современный офис, расположенный в центре Санкт-Петербурга, предлагает уютную атмосферу и дружелюбный коллектив. Личный повар — приятное дополнение к условиям труда. Возможность работать удалённо и официальное трудоустройство даже на период испытательного срока обеспечивают стабильность. Зарплата выплачивается своевременно, предусмотрены премии. Кроме того, у нас есть корпоративный отпуск, о котором я раньше не слышала!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
В отделе e-com работает отличная команда, которая занимается продажами на маркетплейсах и решает сложные задачи. Видно, что директор заинтересован в развитии компании, улучшении процессов и стратегических задачах. Это вызывает уважение. Компания успешно преодолела прошлые кризисы, активно растёт и занимает свою нишу на рынке. Еще из бонусов: возможность выбора удобного времени начала рабочего дня, офис в центре города и вкусные обеды от повара.
26.10.2023
- офис находится в выкупленном квартирном фонде, по этому на регулярной основе сети не справляются и нет электричества, воды или интернета. - в части квартирного фонда, где находится офис, проживают жильцы иногда травят тараканов или к ним ходят гости. - в компании есть трудности с карьерным ростом так как нет регулярного обучения персонала и стажировок. - много сотрудников подчиняются на прямую генеральному директору, который не совсем успевает с ними работать. - зарплата в компании серая, часть на карточку часть в кассе. Сроки выплаты не зафиксированы и полную сумму выплаты никто не сообщает. Это тайна. Если не доплатили, говорят какая то формула слетела и нужно писать служебные записки и просить доплатить. - корпоративные мероприятия платные. - обязательно надо скинуться на празднование или подарок на день рождения для генерального директора. - на собеседования часто приходит снова генеральный директор, чтобы просто получить информацию с рынка или дают задание для кандидата, чтобы он сделал мониторинг бесплатно.
16.10.2023
Ну а минусов, к сожалению, выходит куда больше.. Отношение руководства к своим консультантам ну мягко говоря - не очень. Когда сообщаешь руководителю о каких-то проблемах или задаёшь вопросы, то тебя либо игнорят, либо дают понять, что помощи ждать не стоит, разбирайся сама. День выплаты зп и аванса +- всегда разный и почти не регулируется одним днём. Чтобы узнать в какой день будет выплата, нужно буквально "задолбать" руководство. Свои заработанные деньги приходится буквально выбивать. За 2 месяца так и не оформили официально, а предложили оформиться, только когда начала возмущаться по поводу некоторых рабочих моментов. Видимо оно и к лучше, что не оформили, легче было уволиться с этой "прекрасной" компании. Такого хамского и отвратительного отношения к своим сотрудникам не встречала ещё нигде. На всю компанию только 3-4 адекватных сотрудника, что всегда дают адекватную обратную связь. Обещают одни условия работы и оплаты труда, а по факту выходит всё по-другому. В общем к трудоустройству не рекомендую, только зря потратите время. Так же многократно писалось руководству, что товар в самом магазине постоянно вскрывают покупатели, а иногда даже и используют и кладут на место. Продавать этот товар уже нельзя, так как нарушена целостность упаковки, которой толком и нет + нарушение гигиены. Но этот товар всё равно продают. Переклеивают наклейки и продают. Следовательно у кого-то из покупателей могут потом возникнут высыпания/герпес и другие не свойственные их кожи проблемы, особенно если они уже знакомы с брендом. После работы с этими брендами и знакомством с такими "неприятными моментами", я буду предупреждать всех своих друзей и знакомых об этой проблеме.
02.02.2023
Я в коллективе новенькая. Атмосфера здесь очень классная. Руководство заботится о нас, всячески поддерживает, зарплату не задерживают. Что касается самих условий... все отлично, есть недорогая столовая, кормят хорошо.
23.02.2022
Я в коллективе новенькая. Атмосфера здесь очень классная. Руководство заботится о нас, всячески поддерживает, зарплату не задерживают. Что касается самих условий... все отлично, есть недорогая столовая, кормят хорошо.
11.12.2021
Ну а минусов, к сожалению, выходит куда больше.. Отношение руководства к своим консультантам ну мягко говоря - не очень. Когда сообщаешь руководителю о каких-то проблемах или задаёшь вопросы, то тебя либо игнорят, либо дают понять, что помощи ждать не стоит, разбирайся сама. День выплаты зп и аванса +- всегда разный и почти не регулируется одним днём. Чтобы узнать в какой день будет выплата, нужно буквально "задолбать" руководство. Свои заработанные деньги приходится буквально выбивать. За 2 месяца так и не оформили официально, а предложили оформиться, только когда начала возмущаться по поводу некоторых рабочих моментов. Видимо оно и к лучше, что не оформили, легче было уволиться с этой "прекрасной" компании. Такого хамского и отвратительного отношения к своим сотрудникам не встречала ещё нигде. На всю компанию только 3-4 адекватных сотрудника, что всегда дают адекватную обратную связь. Обещают одни условия работы и оплаты труда, а по факту выходит всё по-другому. В общем к трудоустройству не рекомендую, только зря потратите время. Так же многократно писалось руководству, что товар в самом магазине постоянно вскрывают покупатели, а иногда даже и используют и кладут на место. Продавать этот товар уже нельзя, так как нарушена целостность упаковки, которой толком и нет + нарушение гигиены. Но этот товар всё равно продают. Переклеивают наклейки и продают. Следовательно у кого-то из покупателей могут потом возникнут высыпания/герпес и другие не свойственные их кожи проблемы, особенно если они уже знакомы с брендом. После работы с этими брендами и знакомством с такими "неприятными моментами", я буду предупреждать всех своих друзей и знакомых об этой проблеме.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РБХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
02.07.2025
Я пока не обнаружила Это супер компания, здесь 95% сотрудников имеют высшее образование, вовлеченный коллектив. Проектировщики работают как художники, всегда вдохновляются теми задачами, которые перед ними ставят Заказчики. Особая атмосфера инновационных идей чувствуется каждый день. Отличный опыт работать с такой командой единомышленников
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы