Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
- офис находится в выкупленном квартирном фонде, по этому на регулярной основе сети не справляются и нет электричества, воды или интернета. - в части квартирного фонда, где находится офис, проживают жильцы иногда травят тараканов или к ним ходят гости. - в компании есть трудности с карьерным ростом так как нет регулярного обучения персонала и стажировок. - много сотрудников подчиняются на прямую генеральному директору, который не совсем успевает с ними работать. - зарплата в компании серая, часть на карточку часть в кассе. Сроки выплаты не зафиксированы и полную сумму выплаты никто не сообщает. Это тайна. Если не доплатили, говорят какая то формула слетела и нужно писать служебные записки и просить доплатить. - корпоративные мероприятия платные. - обязательно надо скинуться на празднование или подарок на день рождения для генерального директора. - на собеседования часто приходит снова генеральный директор, чтобы просто получить информацию с рынка или дают задание для кандидата, чтобы он сделал мониторинг бесплатно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Современный офис, расположенный в центре Санкт-Петербурга, предлагает уютную атмосферу и дружелюбный коллектив. Личный повар — приятное дополнение к условиям труда. Возможность работать удалённо и официальное трудоустройство даже на период испытательного срока обеспечивают стабильность. Зарплата выплачивается своевременно, предусмотрены премии. Кроме того, у нас есть корпоративный отпуск, о котором я раньше не слышала!
13.02.2025
В отделе e-com работает отличная команда, которая занимается продажами на маркетплейсах и решает сложные задачи. Видно, что директор заинтересован в развитии компании, улучшении процессов и стратегических задачах. Это вызывает уважение. Компания успешно преодолела прошлые кризисы, активно растёт и занимает свою нишу на рынке. Еще из бонусов: возможность выбора удобного времени начала рабочего дня, офис в центре города и вкусные обеды от повара.
16.10.2023
Ну а минусов, к сожалению, выходит куда больше.. Отношение руководства к своим консультантам ну мягко говоря - не очень. Когда сообщаешь руководителю о каких-то проблемах или задаёшь вопросы, то тебя либо игнорят, либо дают понять, что помощи ждать не стоит, разбирайся сама. День выплаты зп и аванса +- всегда разный и почти не регулируется одним днём. Чтобы узнать в какой день будет выплата, нужно буквально "задолбать" руководство. Свои заработанные деньги приходится буквально выбивать. За 2 месяца так и не оформили официально, а предложили оформиться, только когда начала возмущаться по поводу некоторых рабочих моментов. Видимо оно и к лучше, что не оформили, легче было уволиться с этой "прекрасной" компании. Такого хамского и отвратительного отношения к своим сотрудникам не встречала ещё нигде. На всю компанию только 3-4 адекватных сотрудника, что всегда дают адекватную обратную связь. Обещают одни условия работы и оплаты труда, а по факту выходит всё по-другому. В общем к трудоустройству не рекомендую, только зря потратите время. Так же многократно писалось руководству, что товар в самом магазине постоянно вскрывают покупатели, а иногда даже и используют и кладут на место. Продавать этот товар уже нельзя, так как нарушена целостность упаковки, которой толком и нет + нарушение гигиены. Но этот товар всё равно продают. Переклеивают наклейки и продают. Следовательно у кого-то из покупателей могут потом возникнут высыпания/герпес и другие не свойственные их кожи проблемы, особенно если они уже знакомы с брендом. После работы с этими брендами и знакомством с такими "неприятными моментами", я буду предупреждать всех своих друзей и знакомых об этой проблеме.
02.02.2023
Я в коллективе новенькая. Атмосфера здесь очень классная. Руководство заботится о нас, всячески поддерживает, зарплату не задерживают. Что касается самих условий... все отлично, есть недорогая столовая, кормят хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РБХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы