Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В отделе e-com работает отличная команда, которая занимается продажами на маркетплейсах и решает сложные задачи. Видно, что директор заинтересован в развитии компании, улучшении процессов и стратегических задачах. Это вызывает уважение. Компания успешно преодолела прошлые кризисы, активно растёт и занимает свою нишу на рынке. Еще из бонусов: возможность выбора удобного времени начала рабочего дня, офис в центре города и вкусные обеды от повара.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Современный офис, расположенный в центре Санкт-Петербурга, предлагает уютную атмосферу и дружелюбный коллектив. Личный повар — приятное дополнение к условиям труда. Возможность работать удалённо и официальное трудоустройство даже на период испытательного срока обеспечивают стабильность. Зарплата выплачивается своевременно, предусмотрены премии. Кроме того, у нас есть корпоративный отпуск, о котором я раньше не слышала!
26.10.2023
- офис находится в выкупленном квартирном фонде, по этому на регулярной основе сети не справляются и нет электричества, воды или интернета. - в части квартирного фонда, где находится офис, проживают жильцы иногда травят тараканов или к ним ходят гости. - в компании есть трудности с карьерным ростом так как нет регулярного обучения персонала и стажировок. - много сотрудников подчиняются на прямую генеральному директору, который не совсем успевает с ними работать. - зарплата в компании серая, часть на карточку часть в кассе. Сроки выплаты не зафиксированы и полную сумму выплаты никто не сообщает. Это тайна. Если не доплатили, говорят какая то формула слетела и нужно писать служебные записки и просить доплатить. - корпоративные мероприятия платные. - обязательно надо скинуться на празднование или подарок на день рождения для генерального директора. - на собеседования часто приходит снова генеральный директор, чтобы просто получить информацию с рынка или дают задание для кандидата, чтобы он сделал мониторинг бесплатно.
16.10.2023
Ну а минусов, к сожалению, выходит куда больше.. Отношение руководства к своим консультантам ну мягко говоря - не очень. Когда сообщаешь руководителю о каких-то проблемах или задаёшь вопросы, то тебя либо игнорят, либо дают понять, что помощи ждать не стоит, разбирайся сама. День выплаты зп и аванса +- всегда разный и почти не регулируется одним днём. Чтобы узнать в какой день будет выплата, нужно буквально "задолбать" руководство. Свои заработанные деньги приходится буквально выбивать. За 2 месяца так и не оформили официально, а предложили оформиться, только когда начала возмущаться по поводу некоторых рабочих моментов. Видимо оно и к лучше, что не оформили, легче было уволиться с этой "прекрасной" компании. Такого хамского и отвратительного отношения к своим сотрудникам не встречала ещё нигде. На всю компанию только 3-4 адекватных сотрудника, что всегда дают адекватную обратную связь. Обещают одни условия работы и оплаты труда, а по факту выходит всё по-другому. В общем к трудоустройству не рекомендую, только зря потратите время. Так же многократно писалось руководству, что товар в самом магазине постоянно вскрывают покупатели, а иногда даже и используют и кладут на место. Продавать этот товар уже нельзя, так как нарушена целостность упаковки, которой толком и нет + нарушение гигиены. Но этот товар всё равно продают. Переклеивают наклейки и продают. Следовательно у кого-то из покупателей могут потом возникнут высыпания/герпес и другие не свойственные их кожи проблемы, особенно если они уже знакомы с брендом. После работы с этими брендами и знакомством с такими "неприятными моментами", я буду предупреждать всех своих друзей и знакомых об этой проблеме.
02.02.2023
Я в коллективе новенькая. Атмосфера здесь очень классная. Руководство заботится о нас, всячески поддерживает, зарплату не задерживают. Что касается самих условий... все отлично, есть недорогая столовая, кормят хорошо.
23.02.2022
Я в коллективе новенькая. Атмосфера здесь очень классная. Руководство заботится о нас, всячески поддерживает, зарплату не задерживают. Что касается самих условий... все отлично, есть недорогая столовая, кормят хорошо.
11.12.2021
Ну а минусов, к сожалению, выходит куда больше.. Отношение руководства к своим консультантам ну мягко говоря - не очень. Когда сообщаешь руководителю о каких-то проблемах или задаёшь вопросы, то тебя либо игнорят, либо дают понять, что помощи ждать не стоит, разбирайся сама. День выплаты зп и аванса +- всегда разный и почти не регулируется одним днём. Чтобы узнать в какой день будет выплата, нужно буквально "задолбать" руководство. Свои заработанные деньги приходится буквально выбивать. За 2 месяца так и не оформили официально, а предложили оформиться, только когда начала возмущаться по поводу некоторых рабочих моментов. Видимо оно и к лучше, что не оформили, легче было уволиться с этой "прекрасной" компании. Такого хамского и отвратительного отношения к своим сотрудникам не встречала ещё нигде. На всю компанию только 3-4 адекватных сотрудника, что всегда дают адекватную обратную связь. Обещают одни условия работы и оплаты труда, а по факту выходит всё по-другому. В общем к трудоустройству не рекомендую, только зря потратите время. Так же многократно писалось руководству, что товар в самом магазине постоянно вскрывают покупатели, а иногда даже и используют и кладут на место. Продавать этот товар уже нельзя, так как нарушена целостность упаковки, которой толком и нет + нарушение гигиены. Но этот товар всё равно продают. Переклеивают наклейки и продают. Следовательно у кого-то из покупателей могут потом возникнут высыпания/герпес и другие не свойственные их кожи проблемы, особенно если они уже знакомы с брендом. После работы с этими брендами и знакомством с такими "неприятными моментами", я буду предупреждать всех своих друзей и знакомых об этой проблеме.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РБХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы