Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Взаимодействие между сотрудниками и руководством недостаточно эффективное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2024
Отличное место для начала карьеры. Здесь есть ДМС, хорошее бесплатное питание и частичная оплата спортзала. Можно выбрать удобный график работы и не соблюдать строгий дресс-код. Офис расположен удобно, а нагрузка и сроки адекватны. Ещё можно пройти курсы за счёт работодателя. Можно добавить больше корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Также было бы неплохо предложить гибридный или удалённый формат работы.
16.06.2024
Здравствуйте! Я устроилась на работу горничной, на тот момент работала с персоналом Ольга. Но она уволилась и вместо него пришла Яна, совершенно не компетентное лицо, с моей точки зрения. 11.06.24, в свой выходной, я написала заявление об увольнении, от 17.06.24. Работаю 5/1 с 8 до 20ч. (Но в табеле просят писать с 9 до 18 ч. ) 16.06.24 Яна мне позвонила возмущённо, а это был еë выходной воскресенье, что я должна была у не забрать обходной и сегодня вечером принести ей, повторяю в воскресенье 16.06.24. Но 11.06.24 мы договорились, что 17.06.24 я обхожу с обходным всех так как будет понедельник. И утром 18.06.24 я съеду с общежития. Но Яна, стала утверждать, что я должна съехать 17.06.24 рано утром. Хотя мы договорились, что я взяла билет на самолёт утром 18.06.24. Вот такая конетель. Думаю, здесь в этой компании нужно постоянно отстаивать своё мнение и быть, извините за сравнение, как собакой цепной. Те кто готов каждый раз бороться и отстаивать правоту, перед теми кто протирает место пятой точкой, полагаю смогут работать в этой компании, либо совсем немтыри.
29.12.2023
Они называют себя крупным научным центром. Древние ржавые и грязные экспонаты. Текст экскурсии списанный с какого-то учебника. Мат и крики на детей. Это музей для молодежи. Это жутковатое место, называющее себя музеем, порожденное убогой рыночной экономикой путинского времени. Хотите посетить? Желаю успехов!
19.12.2023
Зарплату задерживают ежемесячно прям стабильно и всем, хотя обещают каждого 10 числа. Заявленную зарплату, как в объявлении за всё время работы (4 месяца) я так и не увидела. Даже 50 тыс. Это происходит от того, что работы мало, заказов мало, а не потому что плохо или медленно шью. Работа распределяется швеям по заявкам. Я лично сидела на сделке по 4-5 часов вообще без заявок, то есть без работы. И в последний раз мне выдали зарплату в размере 9890 (и это без вычета налога). Это была последняя капля, после которой я всё бросила и ушла со свистом. Очень большая текучка. Закройщики новые приходят на один день или остаются до первой зарплаты. Швеи, в общем, тоже. Я оставалась только потому что мне нравилась директор и я думала, что всё будет дальше лучше, но надо смотреть правде в глаза.
05.09.2023
Отношение к человеку. Условия труда. Но это косается только подразделения в котором трудился я. За остальные говорить не буду. Контора очень большая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭВРИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы