Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к человеку. Условия труда. Но это косается только подразделения в котором трудился я. За остальные говорить не буду. Контора очень большая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2024
Отличное место для начала карьеры. Здесь есть ДМС, хорошее бесплатное питание и частичная оплата спортзала. Можно выбрать удобный график работы и не соблюдать строгий дресс-код. Офис расположен удобно, а нагрузка и сроки адекватны. Ещё можно пройти курсы за счёт работодателя. Можно добавить больше корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Также было бы неплохо предложить гибридный или удалённый формат работы.
16.06.2024
Здравствуйте! Я устроилась на работу горничной, на тот момент работала с персоналом Ольга. Но она уволилась и вместо него пришла Яна, совершенно не компетентное лицо, с моей точки зрения. 11.06.24, в свой выходной, я написала заявление об увольнении, от 17.06.24. Работаю 5/1 с 8 до 20ч. (Но в табеле просят писать с 9 до 18 ч. ) 16.06.24 Яна мне позвонила возмущённо, а это был еë выходной воскресенье, что я должна была у не забрать обходной и сегодня вечером принести ей, повторяю в воскресенье 16.06.24. Но 11.06.24 мы договорились, что 17.06.24 я обхожу с обходным всех так как будет понедельник. И утром 18.06.24 я съеду с общежития. Но Яна, стала утверждать, что я должна съехать 17.06.24 рано утром. Хотя мы договорились, что я взяла билет на самолёт утром 18.06.24. Вот такая конетель. Думаю, здесь в этой компании нужно постоянно отстаивать своё мнение и быть, извините за сравнение, как собакой цепной. Те кто готов каждый раз бороться и отстаивать правоту, перед теми кто протирает место пятой точкой, полагаю смогут работать в этой компании, либо совсем немтыри.
29.12.2023
Они называют себя крупным научным центром. Древние ржавые и грязные экспонаты. Текст экскурсии списанный с какого-то учебника. Мат и крики на детей. Это музей для молодежи. Это жутковатое место, называющее себя музеем, порожденное убогой рыночной экономикой путинского времени. Хотите посетить? Желаю успехов!
19.12.2023
Зарплату задерживают ежемесячно прям стабильно и всем, хотя обещают каждого 10 числа. Заявленную зарплату, как в объявлении за всё время работы (4 месяца) я так и не увидела. Даже 50 тыс. Это происходит от того, что работы мало, заказов мало, а не потому что плохо или медленно шью. Работа распределяется швеям по заявкам. Я лично сидела на сделке по 4-5 часов вообще без заявок, то есть без работы. И в последний раз мне выдали зарплату в размере 9890 (и это без вычета налога). Это была последняя капля, после которой я всё бросила и ушла со свистом. Очень большая текучка. Закройщики новые приходят на один день или остаются до первой зарплаты. Швеи, в общем, тоже. Я оставалась только потому что мне нравилась директор и я думала, что всё будет дальше лучше, но надо смотреть правде в глаза.
06.08.2023
Нужно наладить взаимодействие между отделами и ввести соцгарантии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭВРИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы