Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭВРИКА
Москва
Комментарий
Нужно наладить взаимодействие между отделами и ввести соцгарантии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭВРИКА
19.06.2024
Отличное место для начала карьеры. Здесь есть ДМС, хорошее бесплатное питание и частичная оплата спортзала. Можно выбрать удобный график работы и не соблюдать строгий дресс-код. Офис расположен удобно, а нагрузка и сроки адекватны. Ещё можно пройти курсы за счёт работодателя. Можно добавить больше корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Также было бы неплохо предложить гибридный или удалённый формат работы.
Работник
16.06.2024
Здравствуйте! Я устроилась на работу горничной, на тот момент работала с персоналом Ольга. Но она уволилась и вместо него пришла Яна, совершенно не компетентное лицо, с моей точки зрения. 11.06.24, в свой выходной, я написала заявление об увольнении, от 17.06.24. Работаю 5/1 с 8 до 20ч. (Но в табеле просят писать с 9 до 18 ч. ) 16.06.24 Яна мне позвонила возмущённо, а это был еë выходной воскресенье, что я должна была у не забрать обходной и сегодня вечером принести ей, повторяю в воскресенье 16.06.24. Но 11.06.24 мы договорились, что 17.06.24 я обхожу с обходным всех так как будет понедельник. И утром 18.06.24 я съеду с общежития. Но Яна, стала утверждать, что я должна съехать 17.06.24 рано утром. Хотя мы договорились, что я взяла билет на самолёт утром 18.06.24. Вот такая конетель. Думаю, здесь в этой компании нужно постоянно отстаивать своё мнение и быть, извините за сравнение, как собакой цепной. Те кто готов каждый раз бороться и отстаивать правоту, перед теми кто протирает место пятой точкой, полагаю смогут работать в этой компании, либо совсем немтыри.
Работник
29.12.2023
Они называют себя крупным научным центром. Древние ржавые и грязные экспонаты. Текст экскурсии списанный с какого-то учебника. Мат и крики на детей. Это музей для молодежи. Это жутковатое место, называющее себя музеем, порожденное убогой рыночной экономикой путинского времени. Хотите посетить? Желаю успехов!
Работник
19.12.2023
Зарплату задерживают ежемесячно прям стабильно и всем, хотя обещают каждого 10 числа. Заявленную зарплату, как в объявлении за всё время работы (4 месяца) я так и не увидела. Даже 50 тыс. Это происходит от того, что работы мало, заказов мало, а не потому что плохо или медленно шью. Работа распределяется швеям по заявкам. Я лично сидела на сделке по 4-5 часов вообще без заявок, то есть без работы. И в последний раз мне выдали зарплату в размере 9890 (и это без вычета налога). Это была последняя капля, после которой я всё бросила и ушла со свистом. Очень большая текучка. Закройщики новые приходят на один день или остаются до первой зарплаты. Швеи, в общем, тоже. Я оставалась только потому что мне нравилась директор и я думала, что всё будет дальше лучше, но надо смотреть правде в глаза.
Работник
05.09.2023
Отношение к человеку. Условия труда. Но это косается только подразделения в котором трудился я. За остальные говорить не буду. Контора очень большая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭВРИКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭВРИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
26.06.2025
Из того, что немного напрягает и мне лично сложно привыкнуть - запахи. Как бы понятно, что на таком производстве без них невозможно, но вот это единственный для меня минус Что нравится: хорошие условия, современное оборудование на производстве, нормальное отношение к сотрудникам, много внимания новичкам и реальная помощь в адаптации. Выдают форму, хорошую, стирают ее централизованно на заводе, домой не носим. Заплата точно нравится, особенно с премией)
Работник
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы