Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгодонск
Комментарий
Очень маленькая зарплата, в коллективе напряженная обстановка. Близость к дому, выплата заработной платы в срок, отпуск два раза в год
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2024
Самое убогое место работы на всём Аттомаше. Не компетентное начальсто, мизерная зарплата и постоянное нарушение ТБ. Стропольшики работают по одному, что является нарушением ТБ. Не советую это место для работы) Бешенная текучка кадров!
16.10.2024
Организовать служебный транспорт для доставки сотрудников на работу. Стабильная зарплата, лояльность руководства, возможность карьерного роста
15.08.2024
Реальность не соответствует тому, что было сказано на собеседовании. Постоянно просят выходить в выходные и оставаться после работы, чего сделать я не могу и это остаётся на моё усмотрение, к сожалению, на летучке при обсуждении вопроса, касаемого того, как улучшить рабочий процесс, руководство проигнорировали идеи, хотя это значительно ускорит процесс работы. Хотелось бы также отметить напряжённое настроение в коллективе. Было бы хорошо, если бы улучшили документооборот, ведь сейчас для этого есть множество возможностей. В любом случае, спасибо компании за данный мне незабываемый опыт, я ему очень благодарна и рада. Хорошая столовая, есть официальный обеденный перерыв, белая зарплата в нужный срок
17.02.2024
Возможность добираться на работу на служебном транспорте. Стабильная и интересная работа. Возможность карьерного роста. Хороший соц. пакет
28.11.2023
Работодатель стабильный, отпуска оплачивают, есть медстраховка, платят неплохо, с коллективом в хороших отношениях.
16.09.2023
Нормы выполнения заявок в смену, а не бесконечные выполнения заявок, адекватное время на выполнение одной заявки. Ответственность персонала, за невыполнение заявки, переданной мастером. Оборудованное место для приёма пищи. Своевременная выплата заработной платы, зарплата вся на карточку, отсутствие серой зарплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атоммаш-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы