Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДиКом
Санкт-Петербург
Комментарий
Ни одной задержки заработной платы, даже в условиях кризисов в стране и мире. Баланс между работой и личной жизнью, постоянное и активное развитие фирмы и возможность решать новые задачи. Возможность комбинировать удаленку и работу в офисе – дополнительный плюс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДиКом
04.10.2023
Офис в СПб не помешал бы, хотя потребность быть рядом с производством (которое находится в Колпино) тоже есть. - ни одной задержки зп даже на день, несмотря на любые кризисы в стране и мире, - work/life баланс, - постоянное и очень активное развитие компании, - новые задачи, - в моем случае - возможность комбинировать удаленную и офисную работу
Работник
23.09.2023
Не нравиться ботинки в которых ноги преют как невменяемые. Рабочая одежда относительно быстро приходит в негодность. В частности швы карманов, липучки на карманах. Уютный чистый цех. Прекрасное начальство. Возмость карьерного роста. Не плохая зп по моим личным меркам.
Работник
23.08.2023
Заготовительный участок в пос. Тельмана. Неторопливое производство . Нормы выработки нет. Эффективность многих рабочих центров можно повысить сразу процентов на 15-20 , но это никому не нужно. Проще раздувать штат.Много брака заготовок , но с этим никто не разбирается…Перекуры не лимитированы - сколько угодно и в любое время. Имеющийся отзыв про факты кумовства и невысокий уровень заработной платы имеет место быть. Так же присутствует факт отсутствия должных информационных коммуникаций. Есть какие то бонусы ( например уйти пораньше в День рождения) , но ты о них не знаешь и узнаёшь по факту. Т.е можешь и не получить полагающих плюшек(на усмотрение).Так же можешь прийти на смену , а твои личные вещи лежат на общем столе , т.к шкаф из под них куда то уехал. В общем неоднозначное производство. Есть плюсы,но минусов однозначно больше. Парковка . Заработная плата по графику . Тёплый и светлый цех .
Работник
18.02.2023
График 2/2 для меня это +, цех чистый, теплый, светлый, хорошая вентиляция, коллектив хороший все раскажут помогут в беде не бросят, инструментом всем снобжают выдают все по запросу бегать искать не чего не надо.
Работник
18.02.2023
График 2/2 — это для меня плюс. Цех чистый, теплый и светлый, вентиляция хорошая. Коллектив замечательный, все помогут и поддержат в трудную минуту. Инструменты выдают по запросу, ничего не нужно искать.
Работник
17.02.2023
Руководители готовы пойти на встречу и прощают ошибки, чистый и тёплый цех
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДиКом
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДиКом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
Менеджер универсал
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы