Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Впечатления от собеседования в CNS - гуд. Первичный этап был онлайн с HR, все четко и по существу. На втором этапе встречался с руководителем, атмосфера была деловая, но не напряженная. Понравилось, что предлагают официальное трудоустройство, и зарплата соответствует уровню рынка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.03.2025
Для тех, кто хочет развиваться в продажах – отличное место. Есть корпоративное обучение, помогают на старте. Первое время зарплата небольшая, но со временем растёт. Иногда клиенты сложные, но зато после этого любые переговоры даются легче. Руководство требовательное, но справедливое.
24.03.2025
В продажах всегда нелегко, но тут хотя бы честно. Базовая часть ок, но основной доход – от сделок. Если умеешь продавать, будешь получать хорошие деньги. Да, бывают дни, когда не идёт, но потом всё компенсируется. Карьерный рост возможен, но его нужно заслужить.
14.03.2025
Работаю в отделе закупок, и это интереснее, чем кажется. Ощущение, что ты управляешь целым процессом, а не просто выполняешь задания. Времени на раскачку нет, но зато не скучно. Иногда приходится задерживаться, но платят за переработки, а это редкость. Коллектив сплоченный, есть поддержка.
10.03.2025
Занимаюсь проектами в техническом отделе. Бывает сложно, особенно со сроками, но зато интересно. Можно предлагать свои идеи, начальство их реально рассматривает. Да, нужно быть инициативным, но без этого роста нигде не будет. Платят вовремя, в сезон хорошие премии.
21.02.2025
Работаю удаленно, и всё организовано идеально: чёткие задачи, связь с коллегами, доступ ко всем ресурсам. Зарплата достойная, всегда вовремя. Проекты разнообразные, а руководство даёт свободу выбора подхода к их выполнению.
10.02.2025
Работаю инженером, и мне нравится, что здесь дают сложные, но крутые задачи. Есть возможность работать с крупными клиентами, нет рутины, постоянно изучаю что-то новое. Иногда дедлайны поджимают, приходится оставаться дольше, но руководство это видит и поощряет. В коллективе много сильных специалистов, у которых можно учиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CNS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы