Red Cup
4,5
-
22 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Red Cup

Пермь

Комментарий

Больше точек в городе! Лучший коллектив и лучшее начальство! Есть с чем сравнить. Всегда во всем понимают и идут навстречу:)

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Red Cup

25.07.2025

Косметический ремонт на некоторых точках Всегда придут на помощь, хороший график, дружный коллектив, оплачиваемый больничный и отпускные

Работник

Copy

23.07.2025

Не хватает звезды Мишлен в ресторане. Минусов в данной компании не нашел Стабильная з/п Дружный коллектив Мощное начальство Всегда есть подработки Адекватные мойщицы Вкусный Стафф и напитки Разнообразие кухни во всех заведениях

Работник

Copy

22.07.2025

Хотелось бы территорию ближе к центру. Хороший социальный пакет (отпускные, декретные, больничные), выдача формы, новая и обновляемая техника, приятный и веселый коллектив.

Работник

Copy

21.07.2025

Офис поближе к центру хотелось бы Мне нравится, что есть вариативность рабочих точек, в плане, что тебя могут продвигать от самой спокойной точки, к такой, где есть постоянный поток и у тебя появляются уже более углубленные знания и качество твоих напитков от этого еще лучше. Просто приятные по расположению в центре кофейных точек . И что для меня немаловажно(!!) - это качественное зерно. От зерна появляются вкусные напитки, которые нравятся гостям! Очень люблю свой коллектив, ребята очень весёлые, приветливые и всегда помогут. Всегда есть на кого положиться, если вдруг ты заболел или у тебя случилась форс-мажорная ситуация, с графиком проблем нет. Руководительский штат всегда поможет, не осудит за ошибки, а направит на правильный ответ. Офигенный сервис на точках «с собой» В общем, я люблю место, где я работаю

Работник

Copy

15.07.2025

Коммуникацию между начальством и сотрудниками В целом всё супер, отличный коллектив, хорошее начальство, хорошая зарплата для пермских реалий

Работник

Copy

14.07.2025

Отвратительное месторасположение ( промзона, грязь, нет света по пути до работы. Ужасные рабочий цех. Это просто тихий ад, все разваливается, кондиционеры не работают, нет вытяжки для велюра, из-за чего у кондитеров и пекарей начинаются проблемы с легкими. Все ветхое. Сумашедшее количество работы. Вы не будете отдыхать никогда, за 12 часовую смену 30 минут на поесть и все. Присесть некогда. Делаешь 4 дела одновременно, в тесноте, духоте. А если накосячишь- плати. Попробуйте одновременно резать торты, замешивать тесто, жарить панкейки и представьте, что так проходит 12 часов. Ужасное питание. Просто не вкусно и не всегда свежее. Ненормированный график. Сотрудников искать не хотят, те, что приходят- убегают. Будете работать без выходных. Все так. Не советую Хорошая зарплата, оплачиваемый отпуск. Зарплата выплачивается вовремя

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Red Cup

Помогите составить детальное представление о работе в компании Red Cup. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.11.2024

В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями

Менеджер по развитию клиентов

Copy

14.08.2024

Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

08.12.2023

В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

05.08.2024

Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?

Илона

Copy

28.06.2025

Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.

Руководитель группы

Copy

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы