Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дачный Сезон строительная компания
Москва
Комментарий
коллектив в Дачном сезоне отличный. Всегда вместе отмечаем разные праздники, дни рождения коллег. Более опытные коллеги помогают тем, кто только начинает работать в продажах. А работы могу я вам сказать просто непочатый край. Каталог домов большой. Спрос есть. Только и работай. Еще хочу сказать, что в компании действительно очень сильное обучение продажам идет. Не успел я оформиться и начать работать, как сразу же пригласили посетить тренинг. Здесь они регулярные. Вообще мне нравится здесь. Расту, как специалист и очень хорошо зарабатываю. Процент хоть и средний по рынку. Но проектов бери сколько хочешь, вернее сколько сможешь потянуть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дачный Сезон строительная компания
11.02.2025
1) дружный коллектив, общаемся даже после работы. Весело отмечаем праздники. 2) оплата труда своевременная. За два года моей работы в компании ни разу не задержали. 3) место расположение офиса удобное, от метро близко. 4) Рабочий график гибкий, 5) профессиональное обучение, есть система наставничества.
Работник
12.12.2023
Работал несколько месяцев наставником в компании Реботика. Процесс здесь поставлен четко, не скажу что конвейер по подготовке преподавателей, но готовят очень быстро. Именно за счет эффективности. Куратор полностью объясняет весь процесс работы, есть даже занятия по педагогике и психологии детей. Но я и так человек спокойный, так что мне в этом плане было проще. Тем более дети в основном приходят с желание заниматься. При этом любого ребонка всегда можно замотивировать, у нас для этого есть разные приемы. Методические материалы сейчас сделали актуальными, раньше до меня с ними были проблемы.
Работник
21.11.2023
Уже три года работаю в Дачном сезоне. Мне очень нравится, зарплата зависит от продаж, у меня выходит отличная сумма. Тут главное увлечь покупателя и хорошо ориентироваться в материале. Тем более, что наша компания производит качественные дома, потом покупатели приходят к нам со своими родственниками и друзьями. Это круто!
Работник
12.10.2023
Мне повезло попасть в компанию Дачный сезон три года назад. Работаю менеджером по продажам. Превосходный коллектив, действительно все заряжены общей идеей. Постоянный рост в профессии. Внутреннее обучение проводится регулярно. Круто, когда руководство понимает, что все течет, все меняется и отставать нам никак нельзя. На счет оформления скажу, что с первых дней оформлена по трудовому договору. Официально. Зарплату получаю ежемесячно. Оклад и процент от стоимости заключенного договора.
Работник
16.08.2023
Дачный сезон – это не первая компания, где я работаю архитектором. Но первая, где у меня нет никаких проблем ни с количеством клиентов, ни с общением в коллективе, ни с размером и регулярностью выплаты заработной платы. Второй год здесь уже работаю и кайфую от того, что моя жизнь наладилась. Стабильность теперь моя реальность, а не мечта. С руководством общаюсь нормально. Большинство из них такие же бывшие рядовые сотрудники, как и я. Построили карьеру. Теперь вот руководят. У меня здесь тоже планы грандиозные в отношении карьеры.
Работник
13.03.2023
Плюсы в работе: Дачный сезон очень хорошая компания, где зарплату платят в срок. Оформили официально по трудовой книжке. Работаю менеджером по продажам более двух лет здесь и ни разу не возникало желания уйти. Наверное потому что очень хороший у нас руководитель, который знает всю работу изнутри и не понаслышке, а так как сам когда-то был простым продажником, как и я. Коллектив хороший по человечески. Не подставляют, наоборот всегда плечо подставят. Молодые, амбициозные и много все мы работаем. Отрицательные стороны: Мне кажется, что перебор с планерками у нас. Постоянно какие-то вопросы обсуждаем(
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дачный Сезон строительная компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дачный Сезон строительная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Ассистент менеджера по продажам
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы