Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже три года работаю в Дачном сезоне. Мне очень нравится, зарплата зависит от продаж, у меня выходит отличная сумма. Тут главное увлечь покупателя и хорошо ориентироваться в материале. Тем более, что наша компания производит качественные дома, потом покупатели приходят к нам со своими родственниками и друзьями. Это круто!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2023
Работал несколько месяцев наставником в компании Реботика. Процесс здесь поставлен четко, не скажу что конвейер по подготовке преподавателей, но готовят очень быстро. Именно за счет эффективности. Куратор полностью объясняет весь процесс работы, есть даже занятия по педагогике и психологии детей. Но я и так человек спокойный, так что мне в этом плане было проще. Тем более дети в основном приходят с желание заниматься. При этом любого ребонка всегда можно замотивировать, у нас для этого есть разные приемы. Методические материалы сейчас сделали актуальными, раньше до меня с ними были проблемы.
12.10.2023
Мне повезло попасть в компанию Дачный сезон три года назад. Работаю менеджером по продажам. Превосходный коллектив, действительно все заряжены общей идеей. Постоянный рост в профессии. Внутреннее обучение проводится регулярно. Круто, когда руководство понимает, что все течет, все меняется и отставать нам никак нельзя. На счет оформления скажу, что с первых дней оформлена по трудовому договору. Официально. Зарплату получаю ежемесячно. Оклад и процент от стоимости заключенного договора.
16.08.2023
Дачный сезон – это не первая компания, где я работаю архитектором. Но первая, где у меня нет никаких проблем ни с количеством клиентов, ни с общением в коллективе, ни с размером и регулярностью выплаты заработной платы. Второй год здесь уже работаю и кайфую от того, что моя жизнь наладилась. Стабильность теперь моя реальность, а не мечта. С руководством общаюсь нормально. Большинство из них такие же бывшие рядовые сотрудники, как и я. Построили карьеру. Теперь вот руководят. У меня здесь тоже планы грандиозные в отношении карьеры.
13.03.2023
Плюсы в работе: Дачный сезон очень хорошая компания, где зарплату платят в срок. Оформили официально по трудовой книжке. Работаю менеджером по продажам более двух лет здесь и ни разу не возникало желания уйти. Наверное потому что очень хороший у нас руководитель, который знает всю работу изнутри и не понаслышке, а так как сам когда-то был простым продажником, как и я. Коллектив хороший по человечески. Не подставляют, наоборот всегда плечо подставят. Молодые, амбициозные и много все мы работаем. Отрицательные стороны: Мне кажется, что перебор с планерками у нас. Постоянно какие-то вопросы обсуждаем(
15.01.2023
коллектив в Дачном сезоне отличный. Всегда вместе отмечаем разные праздники, дни рождения коллег. Более опытные коллеги помогают тем, кто только начинает работать в продажах. А работы могу я вам сказать просто непочатый край. Каталог домов большой. Спрос есть. Только и работай. Еще хочу сказать, что в компании действительно очень сильное обучение продажам идет. Не успел я оформиться и начать работать, как сразу же пригласили посетить тренинг. Здесь они регулярные. Вообще мне нравится здесь. Расту, как специалист и очень хорошо зарабатываю. Процент хоть и средний по рынку. Но проектов бери сколько хочешь, вернее сколько сможешь потянуть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дачный Сезон строительная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы