Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже три года работаю в Дачном сезоне. Мне очень нравится, зарплата зависит от продаж, у меня выходит отличная сумма. Тут главное увлечь покупателя и хорошо ориентироваться в материале. Тем более, что наша компания производит качественные дома, потом покупатели приходят к нам со своими родственниками и друзьями. Это круто!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.07.2025
Далеко не худшая компания, в которой доводилось работать. Основные для меня моменты это официальный стаж и хорошая зарплата. Ради этого устроился в Дачный сезон и продолжаю работать в продажах с 2018 года.
07.04.2025
В работе приходится сталкиваться с необходимостью выполнения множества задач одновременно, при этом в голове необходимо удерживать значительный объем информации. К концу рабочего дня мозг, кажется, уже отказывается функционировать, но это неизбежные издержки профессии, с которыми можно мириться. Я работаю менеджером по сопровождению клиентов, без необходимости заниматься продажами или выезжать на объекты. Работаю в офисе, оформлен по ТК РФ. Здесь получаю стабильный заработок, который, однако, не имеет фиксированного потолка. При должном усердии можно заработать до 150 тысяч рублей в месяц. Однако, просто сидеть и ничего не делать здесь не получится. Придется много работать. Для успешного выполнения обязанностей требуется внимательность к деталям, усидчивость и исполнительность. Также важны хорошие коммуникативные навыки, и если в чем-то не уверен, здесь всегда готовы помочь и обучить всему необходимому. На первых порах новичкам оказывают поддержку и не оставляют одних.
07.04.2025
Текст имеет высокий уровень уникальности, и его основные моменты уже достаточно оригинальны. Однако, можно сделать некоторые изменения, чтобы повысить его уникальность. Например, можно переформулировать некоторые предложения и добавить немного индивидуальности в описание опыта работы. Вот как может выглядеть уникальный текст: "Работа в этой компании имеет свои плюсы и минусы, но мелкие недостатки настолько незначительны, что я не считаю нужным заострять на них внимание. Я успешно прошла испытательный срок и была принята на постоянную работу. Оформление было выполнено в соответствии с ТК РФ. В отличие от других компаний, где мне предлагали стать самозанятой, здесь такого предложения не поступало. Офис мне сразу понравился, и все сотрудники оказались очень доброжелательными и вежливыми. Мой наставник обучил меня всему, что было необходимо, и посвятил в курс дела. Сразу после обучения мне доверили работу над проектом, который я выполняла по готовому шаблону. Вся необходимая информация была у меня под рукой, поэтому особых трудностей не возникло. Компания регулярно проводит корпоративные мероприятия, и в этом году я попала на новогодний корпоратив. На данный момент я работаю здесь всего три месяца, и общее впечатление от работы у меня положительное."
12.03.2025
Дружный коллектив, отличное руководство, зп достойная и в белую. Переодически проводятся корпоротивные мероприятия.
11.02.2025
1) дружный коллектив, общаемся даже после работы. Весело отмечаем праздники. 2) оплата труда своевременная. За два года моей работы в компании ни разу не задержали. 3) место расположение офиса удобное, от метро близко. 4) Рабочий график гибкий, 5) профессиональное обучение, есть система наставничества.
03.02.2025
Корпоративы в компании проводятся не так часто. В организацию "Дачный сезон" попасть было непросто. Проходила собеседование в несколько этапов. Без опыта и знаний шансов на трудоустройство здесь практически нет. В итоге меня взяли на работу, и я оказалась одной из двух кандидатов на одно место. Руководству я понравилась больше, чем мой оппонент, так как мой стаж работы в данной сфере был более внушительным. Я не зря боролась за это место. )) Зарплата у меня хорошая, без верхней планки. Чем больше продаж, тем выше заработок + %. Многое зависит от того, как ты себя проявишь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дачный Сезон строительная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы