Университет ИТМО
1,8
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Университет ИТМО

Санкт-Петербург

Комментарий

Хороший пиар и бренд, но только на уровне Северо-Западного Федерального округа. Сюда относят: "школа олимпиадного программирования", "1й неклассический" , "Топ-100" и др. Белая зп, но с кучей нюансов. Поработав в ИТМО вы хорошо поймете почему у нас до сих пор в РФ нет ни своей операционной системы, ни своих видеоигр и т.д. Зато у нас куча "научных школ", "докторов наук", "кандидатов наук", дис. советов и пр. регалий.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Университет ИТМО

17.04.2024

Более 70% сотрудников едва ли компетентны в "своей" же области. Доходит до того, что бакалавры и магистранты с гуманитарным базовым образованием преподают точные науки... Огромная кадровая текучка, люди быстро понимают что скрывается за громкими словами и уходят работать в настоящие вузы. Итмо можно закончить даже ни разу не появившись в нем, обо всем здесь можно договориться - если преподы попались более или менее, а если же салаги которые сами ничего не знают, то такие просто рисуют 4 и 5 чтоб только не отсвечивать и студенты были довольны

Работник

Copy

25.02.2023

Работал программистом (web разработчиком) в ит отделе. Мягко говоря не понравилось!Если вкратцето итмо это извращенный пример попытки натянуть передовые бизнес процессы на предприятие рожденное в ссср.Конкретика.Про зарплату:Вам на собеседовании будут обещать определенный размер зп,но официальная14 т.р,все остальное это надбавки и премии,который очень легко лишиться. Я бы даже сказал очень легко. Неоднократно были случаи,когда руководитель просто забывал подавать какие то там бумаги на премии и надбавки сотрудникам и реально зарплата получалось около 6 т.р. Такие случае были неоднократно. Однажды я три месяца выбивал недоплаченный мне деньги,а меня кормили завтраками. Будьте готовы к этому,на собеседовании вам об этом не расскажут.Про задачи.Интересный задач не будет. Задачи будут связаны с разработкой и поддержкой сайтов университета. А это заурядные информационные сайты с небольшой посещаемостью. Вам придется делать скучные формы,править контент. Все это работает на чахлых серверах. Был случай когда сдох жесткий диск,а бекапов не было вообще. Естественно на собеседовании вам будут рассказывать сказки про переезд в облака и про то что итмо впереди планеты всей.Вообще,в имто порядка 120 веб проектов,85% из которых это лютый[censored]написанный абы как и без использования фреймвороков (о покрытии тестами вообще не говорю). И в этом вам тоже придется ковыряться. Задач по этой части будет очень много. На собеседовании [Р.] вам будет рассказывать,что легаси проектов практически нет,но это вранье)Есть несколько «правильных» проектов написанный на symfony таким образом,что приходящие специалисты говорят — нафига так писать и зачем так усложнять)))Про работу:Работы реально очень много,постоянный завал и истеричные проджект менеджеры постоянно подгоняют + внеплановые задачи прилетать ежедневно. Многозадачность и общий напряг обеспечен. Постоянно крутиться мысль,что за такую напряженную работу я получаю мало денег.Я видел случае когда сотрудники не уходили с работы,они реально всю ночь работали,что бы как то уложиться в надуманные дедлайны. И это не шутка. Сам руководитель [И.] практикует фанатичную работу до полуночи + любит выйти в выходные,чего хочет от сотрудников.Про студентов/начало карьеры:Университет частенько приглашает на работу студентов,но не для того что бы их научить и адаптировать к работе. Рассечёт на то,что студент супер быстро въедет в курс дела и будет эффективно работать за мизерные деньги. Если последний не въезжает с ним бесцеремонно расстаются. Вообще текучка кадров колоссальная. Если сотрудник держится в отделе больше 8 месяцев,то считайстарослужащей!Про текучку.За 5 месяцев моей работы в ит отделе уволилось или уволили в общей сложности 16 человек (из 30 и) включая начальника отдела и технического руководителя.Люди не выдерживают и уходят или их увольняют. Большая текучка свойственна всему университету.Про отпуск.Вам будут говорить про 42 календарных дня отпуска,да официально он есть,но по факту отгулять даже 28 календарных дней достаточно сложно. Если вы вдруг захотите отгулять все 42 дня на вас будут смотреть косо руководство — мол вот лентяй. У сотрудников накапливается по пол года не отгулянных отпусков. Отпуск придется вымаливать у [И.]который будет говорить,что сам уже в отпуске не были 10 лет.Про коллектив:Люди может и были хорошие,но в таких условиях работы они озлобились(( И это печально. Не ждите теплого отношений и помогающего коллектива.Не советую сюда соваться не в начале карьеры,ни уже с хорошим багажом знаний.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Университет ИТМО

Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет ИТМО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.10.2023

внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики

Работник

Copy

29.05.2024

Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.

Менеджер по маркетингу

Copy

12.01.2024

Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.

Менеджер по продажам

Copy

09.06.2023

В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.

Работник

Copy

08.11.2023

Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый

HR-менеджер

Copy

15.03.2024

Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.

Продавец на выдачу товара

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы