Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть пиццерий Сицилия
Липецк
Комментарий
Отношение вышестоящего руководства к персоналу, компетентность руководства
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть пиццерий Сицилия
11.09.2024
Главный недостаток в данном коллективе шеф повар Бабков Сергей Николаевич. Человек без обоснованно может обвинить в любом действии, необоснованно может выгнать со станции и угрожать желтой картой, если человек ему не приятен и нет панибратсва с ним, то он старается загнобить этого человека. Плюс часто издевается над заготовщицей Катей( девушка с отклонениями в развитии, со своими обязанностями если ей четко объяснить справляется, но он на пару с су-шефом Дарьей постоянно булит девушку, последний инцидент с заготовщицей Катей был на днях, ребята заставляли есть гнилую зелень, а так же достали с раковины грязную кастрюлю с остатками пюре и заставляли ее есть, насмехаясь над этим). Вины своей они не чувствуют за содеянное, на слова управляющей ни как не реагируют, считают что им все дозволено на данной кухне, раз у них такие должности. Считаю данных сотрудников не компетентными, не умение общаться с людьми и абстрагироваться к ситуации.
Работник
19.08.2023
Отличный работодатель, все честно и прозрачно. Есть карьерный рост, выплаты всегда вовремя. Зачастую бывают запары, но это работа, за которую получаем деньги. Первая компания, в которой действительно чувствуется стабильность, компания, в которой действительно комфортно. Рекомендую.
Работник
15.08.2023
Я пришла в офис сети пиццерий " Сицилия" на должность оператор колл-центра в далеком 2019 году. Хочу отметить, что проработала на позиции оператор около 2-х лет, но в связи с переездом другой город уволилась. В те года моя зарплата составляла около 25-30 тысяч. Коллектив , руководство, офис все прекрасно.Спустя год я вернулась в Ростов и решила вновь устроиться на работу в офис " Сицилии" , мне предложили новую должность. Но для новой должности необходимо было восполнить знания по работе оператором . Я была в приятном шоке как изменилась специфика работа, все было налажено в техническом формате , в формате работы с коллективом. Зарплата выросла ,обстановка приятная .Я была приятно удивлена, что спустя год меня не забыли , предложили новую должность, приняли очень тепло и радушно. Всем довольна руководством ,коллектиквом, социальный пакет.
Работник
04.01.2023
Доносить информацию в чатах или онлайн конференциях. Решить проблемы с текучкой персонала(особенно в летний сезон)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть пиццерий Сицилия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть пиццерий Сицилия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
Работник
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Илона
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы