Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть пиццерий Сицилия
Таганрог
Комментарий
Дорогие читатели, само заведение, возможно, и неплохое, но отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего,если можете прочитайте этот отзыв до конца, что бы оценивать заведение не только по блюдам,но и по ценностям. Изначально я прошла собеседование на должность повара, была на ознакомительных часах и сказала что дам ответ утром,потому что нужно уволиться с текущей работы и обговорить все нюансы, мне сказали: "хорошо". Я договариваюсь об увольнении,пишу шеф-повару, что все готова стажироваться, а повар мне пишет : "Вернулся старый работник,уже не актуально" и предложила вакансию официанта Я была в шоке, но я отрабатываю последние дни и нужно что-то думать с работой, поэтому и согласилась на должность официанта. Пришла на собеседование, сказала что готова учиться и сообщила,что уволилась, то есть настрой у меня был что ни наесть серьезный. Я сразу напрямую спросила у менеджера: возможна ли ситуация, в которой я пройду обучение, а меня в итоге не возьмут? Потому что такая ситуации со мной были. Менеджер уверенно заверил: «Нет, конечно». За две недели отработала 7 смен,когда ребята за 2 месяца приходят всего на 9 смен.Успешно сдала почти все меню И вот, в один день, пучила смс от девочки наставницы: «Мы взяли другого стажёра, она раньше сдала сервис» (сервис — это экзамен по стандартам обслуживания, наравне со знанием меню,он сдается после изучения меню) Они набирают кучу стажеров, и кто первый сдал экзамен, тот и работает, зачем тогда нанимать 5-6 стажеров? А потому что они стажеры расходный материал для них, берут много, а то вдруг один передумает работать или им не понравиться. Им все равно на чужое время,труд,главное "закрыть вакансию ". Это ужасная ситуация, я посвятила полмесяца стажировке, не ходила на другие собеседование , рассчитывала на зарплату и оплату стажировки , я правда сделала все что было нужно и даже больше, я хотела работать, а компании это абсолютно безразлично. Возможно, многие по-прежнему будут посещать эту сеть, но я считаю важным, чтобы вы знали о таком отношении к персоналу. Мой личный выбор — больше не поддерживать это заведение своим посещением. И я надеюсь что большинство людей меня поймет и поддержит. А я в свою очередь поддерживаю всех с кем происходили подобные ситуации и предостерегаю от работы в такой компании .В городе достаточно других прекрасных мест, где ценят труд и добросовестность людей. их нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть пиццерий Сицилия
17.12.2025
Поменяйте шефа и всё будет хорошо как могли взять шеф повара второй раз который кинулся дратся на сотрудника с ним не кто не хочет работать этот шеф повар Саша Щербина когда пришол половина уволились, я работала на чёрной мойке из за него уволилась первый раз оскорблял матом крыл и второй раз такая же история куда смотрит руководство я работала в Краснодаре по адресу проезд дальний 3 у этого шеф повара неуровновешенная психика гнать нужно таких шефов Не каких
Работник
18.07.2025
Работала официантом в кафе, где на бумаге у меня был трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), а по факту — рабство, манипуляции и постоянные угрозы. Коллектив
Работник
26.06.2025
1) отвратительное руководство, которе не справляется со своими обязанностями, о ней писали много, ниже, повторятся не буду) 2) низкая зп 3) куча переработок, бесконечное количество доп смен 4) снова возвращаюсь к руководству, лезет в личную жизнь, собирает сплетни, ведут какие-то интриги, хорошо с кем-то общаешься в коллективе? Пересадят или уберут в другую смену. Текучка кадров лютая, такое хамство со стороны руководства терпеть за 30-40к - это себя не уважать. Помогу сэкономить время, не идите в это место, там из вас выжмут все соки!!!! Некоторые сотрудники
Работник
01.06.2025
Коллектив, руководство, в вакансии написано красочно, а на деле просто ужас, зп обещают одну по факту на 1500 рублей меньше, текучка поэтому, кормят отвратительно Хорошо вешают лапшу на уши
Работник
11.09.2024
Главный недостаток в данном коллективе шеф повар Бабков Сергей Николаевич. Человек без обоснованно может обвинить в любом действии, необоснованно может выгнать со станции и угрожать желтой картой, если человек ему не приятен и нет панибратсва с ним, то он старается загнобить этого человека. Плюс часто издевается над заготовщицей Катей( девушка с отклонениями в развитии, со своими обязанностями если ей четко объяснить справляется, но он на пару с су-шефом Дарьей постоянно булит девушку, последний инцидент с заготовщицей Катей был на днях, ребята заставляли есть гнилую зелень, а так же достали с раковины грязную кастрюлю с остатками пюре и заставляли ее есть, насмехаясь над этим). Вины своей они не чувствуют за содеянное, на слова управляющей ни как не реагируют, считают что им все дозволено на данной кухне, раз у них такие должности. Считаю данных сотрудников не компетентными, не умение общаться с людьми и абстрагироваться к ситуации.
Работник
23.09.2023
Отношение вышестоящего руководства к персоналу, компетентность руководства
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть пиццерий Сицилия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть пиццерий Сицилия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.08.2026
Руководство: 1 Олег Ханин: путь успеха и искусственно созданный негатив вокруг ГК «СОЮЗ» От Костромы до вершины: как Ханин Олег Вячеславович строил свою бизнес (и все потерял) История провала Олега Ханина — это пример того, как непорядочность, нечестность и мошеннический склад ума могут привести человека к потере репутации, позору и банкротству. Уроженец Костромы, обитатель замка в Плёсе, он начал свой путь в Москве с самых основ (и богатой мамой), изучая разные сферы предпринимательства. Сегодня Олег Ханин — известный во всей стране в многих отраслях, недобросовестный предприниматель и собственник группы компаний «СОЮЗ». Под его руководством компания потеряла ключевые свои направления: «СОЮЗ Страхование» — некому не нужный брокер, с кем никто не хочет работать, потенциальный банкрот; «СОЮЗ Капитальное Строительство» — банкрот, просужено более 300 млн. руб. обязательств, которые Ханин Олег Вячеславович отказывается исполнять, выведя все активы в ОАЭ; «СОЮЗ Пожарная Безопасность» — пустышка, по факту это переименованная компания «СОЮЗ Капитальное Строительство», которая всех кинула и банкротится; «СОЮЗ Оценка» — непрофессиональные услуги оценки активов, потенциальный банкрот. Кроме того, Ханин Олег Вячеславович активно перестал участвовать в профессиональных сообществах: возглавлял комитет по банкострахованию в Ассоциации банков России (уволен с позором); руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров (уволен с позором). Но почему именно сейчас, в период банкротства компаний в группе, вокруг неё разгорается волна негатива? Вопрос риторический. Информационная атака на ГК «СОЮЗ»: кто и зачем пытается разрушить репутацию? В последние несколько лет в сети появилось множество негативных публикаций, критикующих деятельность группы компаний «СОЮЗ». Более 60 отзовиков и новостных площадок публикуют обвинения об одном и том же – не платит зарплаты, кидает партнеров и заказчиков, уклоняется от налогов, выводит активы в ОАЭ, критикует власть, банкротит свои компании, не исполняет свои обязательства. Почему эти отзывы не выглядят искусственно? Рассинхронность публикаций — сотни негативных отзывов появились на протяжении трех лет, что указывает на наличие и масштабность проблем в деятельности ГК «СОЮЗ». Идентичные формулировки — тексты явно написаны под копирку, что свидетельствует, что мошеннические и коррупционные схемы Ханина Олега Вячеславовича работают годами и у него есть влиятельные покровители, раз он еще не наказан. Время атаки — пик волна негатива совпал с банкротством ключевого бизнеса Олега Ханина – СОЮЗ Капитальное Строительство, уже просужены долги более чем на 300 млн. руб., которые Олег Ханин не собирается возвращать. Кому выгодно банкротство ГК «СОЮЗ»? Ханину Олегу Вячеславовичу — успешное афера подошла к концу, репутация потеряна навсегда, позиции на рынке больше не вернуть. Недобросовестные партнёры — возможно, кто-то пытается оказать давление для пересмотра условий сотрудничества. Чёрный PR — любимый прием Ханина Олега Вячеславовича, в бизнес-среде существуют целые агентства, специализирующиеся на заказных информационных поводов и он активно пользуется их услугами, ежегодно оплачивая им миллион рублей. Методы борьбы с отзывами и защита репутации В эпоху цифровых технологий отзывы стали единственным публичным инструментом, который может донести правду до общества. Однако опытные предприниматели, такие как Олег Ханин, знают, что лучшая защита — это: черный пиар, непрозрачная деятельность бизнеса, преследование несогласных и недоброжелателей в правовом и не правовом поле. ГК «СОЮЗ» банкротится, несмотря на заявления Ханина Олега Вячеславовича о том, как успешен его бизнес. Это открытая информация, он доказывает, что невозможно скрыть непорядочность и нечестное ведение бизнеса долго. Вывод: правда всегда побеждает Репутация Олега Ханина и его компании уничтожена, как и он сам. Информационные вбросы о том, какой он успешный и как все у него хорошо — это временное явление, которое лишь подтверждает: ГК «СОЮЗ» — ушел в историю, банкрот, а все долги Ханину Олегу Вячеславовичу придется рано или поздно вернуть. Вместо того чтобы вести честный бизнес, Ханин Олег Вячеславович и его команда развивали коррупционные и мошеннические схемы, кидай сотрудников и партнеров на деньги, не исполняя свои обязательства. Позиции и уважение в бизнесе потеряны раз и на всегда, что-то доказывать, что настоящий успех достигается только упорным трудом и профессионализмом, уже звучит смешно, когда твои компании банкротятся и просужены на сотни миллионов рублей долгов. #ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
Менеджер
26.06.2026
В моем возрасте когда 50+ найти хорошую работу с официальным оформлением непросто, но в магазине ДА меня приняли очень тепло. Не задавали лишних вопросов, сразу объяснили все нюансы и помогли с медкнижкой. Работа понятная: выкладка, ценники, помощь покупателям. Коллектив молодой, но вежливый, всегда подскажут, если что-то забыла. К вечеру, конечно, ноги гудят, физически тяжеловато после целого дня на ногах, но я привыкла трудиться. Зато зарплата стабильная, и бонусной картой пользуюсь постоянно, очень выгодная штука для семейного бюджета.
Работник торгового зала
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
менеджеор по продажам
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы