Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Выровняться по оплате с учётом большого количества внутренних правил и требований. · Отлаженные процессы: Работа организована структурно, каждый процесс имеет своего ответственного. · Ясный функционал: Вы с первого дня будете точно знать свои задачи и зону ответственности. · Высокая производительность: Концентрация на своих задачах позволяет достигать выдающихся результатов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Улучшить отношение к личному составу. Не рекомендую клинику Мрт Эксперт ни как место работы, ни как медицинский центр. Работала там и убедилась в полном непрофессионализме. Потеряли мою медицинскую книжку, после моего обращения отказались помочь с восстановлением. Я сама оплатила курсы по эндоскопии, необходимые для работы, но мне отказались их компенсировать, хотя договорённость была. Руководство не ценит сотрудников, не держит слово и не несет ответственность за свои ошибки. Клиника, которая относится к своим сотрудникам - теряя из документы, не держит слово и платит гроши, вряд ли будет по настоящему заботиться о своих пациентах. Я не советую сюда обращаться за медицинскими услугами, а тем более устраиваться на работу.
28.10.2025
Зарплату!Давать хотя бы час на обед и восстановление сил в течении дня. Коллектив-это наверное единственное,что держит! Работаем как лошади ломовые,а ЗП низкая
24.10.2025
Условия отдыха, приема пищи, возможности карьерного роста, график Работа согласно трудового законодательства, хороший, добрый коллектив, обучение, помощь
23.10.2025
Увеличение площади контакт центра Нравится график- есть возможность выбора, дружный коллектив, оплачиваемое обучение, понимающее руководство, опытные наставники. Понравился подход к обучению - понятным и доступным языком, без давления и оскорблений. Заработная плата вовремя, зависит от количества часов и эффективности работы
16.10.2025
Уровень заработной платы, условия для отдыха, добавить ДМС Хорошие условия работы, своевременная выплата заработной платы и стабильный заработок. Дружелюбное отношение в коллективе
11.10.2025
Ввести грейдовую оплату труда, для удержания опытных сотрудников. Адекватное руководство; хороший коллектив; заработная плата в рынке
Помогите составить детальное представление о работе в компании эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы