Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Не так давно уволился с работы, был менеджером интернет-магазина. Но тут дело не в компании, а у меня возникло желание уехать в другой город. Но сама работа меня устраивала. Платили много, начальство не прессовало и давало выбор, не контролировало жестко. К тому же и коллектив сюрпризов не подносил. Условия работы нормальные, обязанностей много, но где такого нет?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2024
С тех пор, как я начал работать в Альфамарт24, моя жизнь кардинально изменилась. Это было не просто место работы, это стало моим вторым домом, где я нашел друзей, поддержку и возможность развиваться.
21.02.2024
Откликнулась на вакансию продавца-консультанта. Эта работа мне правда понравилась. Она интересная и с зарплатой выше среднего. Работодатель не обманывает и не давит. Если нужен отпуск, выходной, то можно брать спокойно, никто косо на тебя не посмотрит. В самом начале ко мне приставили наставника, который обучил меня всему, что сам знал. Короче, компания надежная.
21.02.2024
Я работала в этой компании продавцом-консультантом в магазине. Продавала мебель и двери. Прошла 7 моделей обучения. Фишка в том, что брали совершенно без опыта. уже потом обучали на месте. Мне такой подход понравился, а то часто бывает, что работу не найти, что опыта нет. За каждого сотрудника держатся, условия созданы подходящие, нет желания покинуть компанию.
19.02.2024
Устроилась оператором колл-центра в Альфамарт. У меня до этого не было опыта оператора, я работала в школе. Но никто с меня не требовал все знать и понимать. Обучили меня, стажировку оплачивали. По итогу я осталась работать и неплохо зарабатываю. Самое главное, что работа мне нравится и с коллективом более чем повезло. Все ребята отличные и активные. Не заскучаешь.
13.02.2024
Работала в компании оператором колл-центра. У них есть возможность карьерного роста, но из-за декрета не смогла ей воспользоваться. Работа напряженная, очень много звонков поступает, но клиенты доброжелательные и ответственные, с ними не было проблем обговорить ту или иную ситуацию. Хорошие условия, все есть для работы, время для обеда тоже предусмотрено.
10.02.2024
Плюс в том, что вакансия была открыта тогда, когда мне нужна была работа. Взяли меня без проблем, тем более опыт работы им не потребовался. Обучили сразу же на месте, стажировку оплатили без проблем. Работаю полный день, работы много, но она нравится мне. Я даже не замечаю, как день проходит. Личных встреч с клиентами нет, все требования по работе исполняю. Платят хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфамарт24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы