Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Adindex.ru
Москва
Комментарий
Работал журналистом спецпроектов. Не скажу, что это была работа моей мечты. Из плюсов отмечу отзывчивость коллектива, помогали мне адаптироваться. Начальство неплохое было. Но вот зарплата не соизмерима с уровнем нагрузки, практически не было ни условий, ни возможностей для отдыха. Карьерный рост отсутствует, поэтому работать за идею я не захотел.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Adindex.ru
24.10.2025
Хотелось бы больше структурности, в проектах, и задачах (радует, что на моих глазах, эти вопросы постепенно закрываются) Молодой дружелюбный коллектив, много интересных современных задачь. Работая здесь, находишься на волне современной индустрии рекламы и медиа
Работник
04.06.2025
Мне кажется немного хаотичной система работы, но на то и миссия руководителя, чтобы превратить из состояния "хаос" в состояние "устойчивая система". Не хватило онбординга в начале, но, в целом, все очень хорошо. Работаю в компании меньше года, нравится, что дают свободу в принятии решений и уровне ответственности. Все зависит от тебя, никто пинать тебя не будет (по крайней мере у меня в отделе так), но если нет выполнения задач, то это сразу заметно. Нравится, что мероприятия у компании по всему миру. Очень классные возможности для роста и проявления своего креатива. Адекватное руководство и управление.
Работник
13.04.2025
Улучшать ничего не нужно, считаю что компания предоставляет все возможности для развития. Хочу выразить искреннюю благодарность компании за возможность стать частью команды. За время работы я успел оценить открытую корпоративную культуру, дружелюбный коллектив и готовность коллег поддерживать новичков. Меня впечатлила продуманная система адаптации. Отдельно отмечу интересные задачи и возможность учиться у профессионалов своего дела: за короткий срок я получил ценный опыт, который уже применяю в своей практике. Руководство демонстрировало гибкость и внимание к сотрудникам, а атмосфера в офисе всегда позитивная)
Работник
13.04.2025
Конкретные пункты отсутствуют Коллектив, лояльность руководства, опытные сотрудники, у которых можно всегда чему-то поучиться
Работник
07.04.2025
Возможность частичного удаленного формата могла бы сделать работу более удобной в некоторых ситуациях Работаю в AdIndex на позиции специалиста по маркетингу и могу сказать, что это одно из самых комфортных и развивающих мест, где мне довелось работать. Атмосфера очень дружелюбная, все открыты к общению и готовы помочь. Нет ощущения строгой корпоративности – ты часть команды, где тебя уважают и ценят. Я студент, и для меня важно, что руководство всегда идет навстречу, когда нужно отлучиться на занятия или сдать сессию. Также, есть премии по итогам мероприятий, и на кухне всегда есть вкусняшки)
Работник
01.04.2025
Руководство из рук вон плохое. «Творческие» начальники нанимают сотрудников, но не умеют слышать никого, кроме себя. Это было бы ничего при достаточном уровне компетенций, но его нет… Хороший коллектив, интересные проекты и большие планы. Офис расположен в приятном месте.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Adindex.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании Adindex.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Работник
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы