Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал журналистом спецпроектов. Не скажу, что это была работа моей мечты. Из плюсов отмечу отзывчивость коллектива, помогали мне адаптироваться. Начальство неплохое было. Но вот зарплата не соизмерима с уровнем нагрузки, практически не было ни условий, ни возможностей для отдыха. Карьерный рост отсутствует, поэтому работать за идею я не захотел.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Хотелось бы больше структурности, в проектах, и задачах (радует, что на моих глазах, эти вопросы постепенно закрываются) Молодой дружелюбный коллектив, много интересных современных задачь. Работая здесь, находишься на волне современной индустрии рекламы и медиа
04.06.2025
Мне кажется немного хаотичной система работы, но на то и миссия руководителя, чтобы превратить из состояния "хаос" в состояние "устойчивая система". Не хватило онбординга в начале, но, в целом, все очень хорошо. Работаю в компании меньше года, нравится, что дают свободу в принятии решений и уровне ответственности. Все зависит от тебя, никто пинать тебя не будет (по крайней мере у меня в отделе так), но если нет выполнения задач, то это сразу заметно. Нравится, что мероприятия у компании по всему миру. Очень классные возможности для роста и проявления своего креатива. Адекватное руководство и управление.
13.04.2025
Улучшать ничего не нужно, считаю что компания предоставляет все возможности для развития. Хочу выразить искреннюю благодарность компании за возможность стать частью команды. За время работы я успел оценить открытую корпоративную культуру, дружелюбный коллектив и готовность коллег поддерживать новичков. Меня впечатлила продуманная система адаптации. Отдельно отмечу интересные задачи и возможность учиться у профессионалов своего дела: за короткий срок я получил ценный опыт, который уже применяю в своей практике. Руководство демонстрировало гибкость и внимание к сотрудникам, а атмосфера в офисе всегда позитивная)
13.04.2025
Конкретные пункты отсутствуют Коллектив, лояльность руководства, опытные сотрудники, у которых можно всегда чему-то поучиться
07.04.2025
Возможность частичного удаленного формата могла бы сделать работу более удобной в некоторых ситуациях Работаю в AdIndex на позиции специалиста по маркетингу и могу сказать, что это одно из самых комфортных и развивающих мест, где мне довелось работать. Атмосфера очень дружелюбная, все открыты к общению и готовы помочь. Нет ощущения строгой корпоративности – ты часть команды, где тебя уважают и ценят. Я студент, и для меня важно, что руководство всегда идет навстречу, когда нужно отлучиться на занятия или сдать сессию. Также, есть премии по итогам мероприятий, и на кухне всегда есть вкусняшки)
01.04.2025
Руководство из рук вон плохое. «Творческие» начальники нанимают сотрудников, но не умеют слышать никого, кроме себя. Это было бы ничего при достаточном уровне компетенций, но его нет… Хороший коллектив, интересные проекты и большие планы. Офис расположен в приятном месте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Adindex.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы