Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организация дает возможность попробовать себя на разных должностях вообще всем за счет повышения квалификации или освоения новых навыков. Зарплаты в организации неплохие, но приходится реально работать, что не устраивает некоторых сотрудников. Объемы экспертиз достаточно большие, задания приходят со всей страны поэтому нередко бывают командировки. Руководство следит за своевременным обновлением материально-технической базы лаборатории, коллектив достаточно молодой (в среднем до 35 лет). Сама организация расположена удобно, в центре, в 3-х минутах от метро. Имеется социальный пакет для сотрудников с детьми, а также ежемесячные поощрения за эффективную работу. Сам работаю в организации 9-й год, желания куда-то уходить пока что не возникало.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
В некоторых организациях возникают сложности из-за недостатка сотрудников. Эти компании должны предоставлять множество отчетов, на подготовку которых уходит значительное количество времени. Я работаю в одной из таких организаций с февраля 2016 года. Когда я начала свою работу, я была принята на должность секретаря-делопроизводителя. Мой путь в этой компании начался под руководством опытного руководителя, который помог мне освоить много важных навыков и накопить значительный опыт. В феврале 2019 года я стала руководителем отдела. Работа в этой организации действительно увлекательна, и здесь предоставляются хорошие возможности для профессионального роста и развития. Директор поощряет профессиональный рост своих подчиненных. Высокие показатели в трудовой деятельности компенсируются дополнительными премиями. Хочу подчеркнуть, что руководитель также оказывает материальную поддержку и проявляет отзывчивость в личных делах сотрудника. Стоит отметить, что офис компании находится рядом со станцией метро "Тульская". Для каждого работника созданы комфортные рабочие условия. Дружелюбный коллектив, состоящий из молодых и отзывчивых людей, также является одним из ключевых преимуществ этой работы. Заработная плата достойная, выплачивается регулярно и без задержек. Компания Apple Inc. является американской транснациональной корпорацией, которая занимается разработкой и производством потребительской электроники, программного обеспечения и онлайн-сервисов. Основанная в 1976 году Стивом Джобсом, Стивом Возняком и Рональдом Уэйном, компания стала известна благодаря своим инновационным продуктам, таким как iPhone, iPad, MacBook и другим устройствам. Помимо этого, Apple также известна своими операционными системами iOS и macOS, а также сервисами iCloud, Apple Music и App Store.
05.02.2025
Добрый день, работаю в АНО около 10 лет в должности ведущего эксперта. Работа весьма напряженная, требования к сотрудникам предъявляются достаточно серьезные. Могу отметить соц. пакет для сотрудников с детьми, хорошее (и что важно - обновляющееся) материально-техническое обеспечение, просторный и комфортный офис. Что касается коллектива, то он достаточно молодой, в среднем от 22 до 35 лет, имеются различные премии и прочие поощрения (в основном за большой объем работы, если в месяц было назначено много экспертиз, либо за четкое соблюдение сроков). К наибольшему преимуществу можно отнести то, что организация достаточно крупная и эксперты постоянно нагружены работой, что, разумеется, отражается на зарплате. Работа нравится, увольняться не планирую.
25.09.2023
Зарплату постоянно задерживают, еще и оштрафовать могут за какую-нибудь глупость. Есть еще у нас такая начальница - Кулямова - так у нее вообще не все дома, устраивает истерики на ровном месте, обиженная женщина. Не рекомендую компанию.
04.09.2023
Я пришел в АНО "Судебный эксперт" в марте 2015 года, обнаружив вакансию организации среди многих других на сайтах для поиска работы. В отличие от других организаций, где предлагали младшие должности, неполный рабочий день или работу на сдельной основе, тут мне предложили пойти в штат организации, несмотря на то, что практического опыта работы у меня фактически не было. Тогда работа началась под наставничеством с опытным экспертом, который многому меня смог научить, и дальше я уже начал работать самостоятельно. Буквально через год я был повышен до ведущего эксперта, что, разумеется, отразилось и на заработной плате. Меня очень приятно удивили многие обстоятельства: много интересной исследовательской работы, пакет социальных льгот для меня и членов моей семьи, возможности для дальнейшего развития, хорошее техническое оснащение. Уже будучи сотрудником АНО я решил продолжить обучение и поступил в аспирантуру, которая была частично оплачена АНО, кроме того хочется обратить внимание на тот факт, что организация также брала на себя все расходы связанные с конференциями, публикациями, экспериментальной работой в рамках диссертационного исследования, а также всегда шла навстречу в вопросах периодической необходимости участия в научных мероприятиях. Уже будучи кандидатом наук я начал работать в университете, и АНО также пошла мне навстречу: я могу самостоятельно составлять график своей работы таким образом, чтобы он не пересекался с процессом обучения студентов. Таким образом, основными плюсами организации является ее объективная (если ты хорошо работаешь - ты хорошо живешь, одновременно с этим плохие сотрудники надолго не задерживаются) ориентированность на сотрудников, поощрение инициативы, хорошая техническая база, которая постоянно обновляется, содействие сотрудникам в дальнейшем развитии, большое количество исследовательской работы, надежная работа на организационном уровне.
17.05.2023
Попала в АНО «Судебный эксперт» по рекомендации знакомой, которая раньше тут работала. Она сразу дала понять, что объём работы большой, загруженность высокая, необходимо работать строго по инструкциям и алгоритмам. Офис рядом с метро Тульская. Для каждого сотрудника оборудовано комфортное рабочее место. Большой плюс, что здесь дают возможности двигаться, проявлять себя. За годы работы набралась колоссального опыта. Компания позволяет учиться, расти и развиваться. Есть все шансы вырасти до руководителя отдела, директор стимулирует продвижение своих сотрудников. Молодой, дружный и отзывчивый коллектив, помогают всегда друг другу. ЗП хорошая, платят всегда вовремя и в чистую. Высокие результаты в работе оплачиваются дополнительной премиальной частью. Хотелось бы отметить, что директор оказывает материальную помощь и поддержку, проявляет отзывчивость и внимательность в личных вопросах сотрудника. Это очень ценно для меня.
15.02.2023
Всё. Мошенники и обманщики. Хорошо, что отработала недолго, поняла, что это за компания, что тут за руководство и сразу ушла. Естественно, ничего не заплатили. Подала жалобу в Минтруд.Пусть разберутся с ними, хотя такие откупятся. Ну хоть нервы помотаю...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Судебный эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы