Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Судебный эксперт
Москва
Комментарий
Попала в АНО «Судебный эксперт» по рекомендации знакомой, которая раньше тут работала. Она сразу дала Офис рядом с метро Тульская. Для каждого сотрудника оборудовано комфортное рабочее место. Большой плюс, что здесь дают возможности двигаться, проявлять себя. За годы работы набралась колоссального опыта. Компания позволяет учиться, расти и развиваться. Есть все шансы вырасти до руководителя отдела, директор стимулирует продвижение своих сотрудников. Молодой, дружный и отзывчивый коллектив, помогают всегда друг другу. ЗП хорошая, платят всегда вовремя и в чистую. Высокие результаты в работе оплачиваются дополнительной премиальной частью. Хотелось бы отметить, что директор оказывает материальную помощь и поддержку, проявляет отзывчивость и внимательность в личных вопросах сотрудника. Это очень ценно для меня.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Судебный эксперт
26.03.2025
В некоторых организациях возникают сложности из-за недостатка сотрудников. Эти компании должны предоставлять множество отчетов, на подготовку которых уходит значительное количество времени. Я работаю в одной из таких организаций с февраля 2016 года. Когда я начала свою работу, я была принята на должность секретаря-делопроизводителя. Мой путь в этой компании начался под руководством опытного руководителя, который помог мне освоить много важных навыков и накопить значительный опыт. В феврале 2019 года я стала руководителем отдела. Работа в этой организации действительно увлекательна, и здесь предоставляются хорошие возможности для профессионального роста и развития. Директор поощряет профессиональный рост своих подчиненных. Высокие показатели в трудовой деятельности компенсируются дополнительными премиями. Хочу подчеркнуть, что руководитель также оказывает материальную поддержку и проявляет отзывчивость в личных делах сотрудника. Стоит отметить, что офис компании находится рядом со станцией метро "Тульская". Для каждого работника созданы комфортные рабочие условия. Дружелюбный коллектив, состоящий из молодых и отзывчивых людей, также является одним из ключевых преимуществ этой работы. Заработная плата достойная, выплачивается регулярно и без задержек. Компания Apple Inc. является американской транснациональной корпорацией, которая занимается разработкой и производством потребительской электроники, программного обеспечения и онлайн-сервисов. Основанная в 1976 году Стивом Джобсом, Стивом Возняком и Рональдом Уэйном, компания стала известна благодаря своим инновационным продуктам, таким как iPhone, iPad, MacBook и другим устройствам. Помимо этого, Apple также известна своими операционными системами iOS и macOS, а также сервисами iCloud, Apple Music и App Store.
Работник
05.02.2025
Добрый день, работаю в АНО около 10 лет в должности ведущего эксперта. Работа весьма напряженная, требования к сотрудникам предъявляются достаточно серьезные. Могу отметить соц. пакет для сотрудников с детьми, хорошее (и что важно - обновляющееся) материально-техническое обеспечение, просторный и комфортный офис. Что касается коллектива, то он достаточно молодой, в среднем от 22 до 35 лет, имеются различные премии и прочие поощрения (в основном за большой объем работы, если в месяц было назначено много экспертиз, либо за четкое соблюдение сроков). К наибольшему преимуществу можно отнести то, что организация достаточно крупная и эксперты постоянно нагружены работой, что, разумеется, отражается на зарплате. Работа нравится, увольняться не планирую.
Работник
25.09.2023
Зарплату постоянно задерживают, еще и оштрафовать могут за какую-нибудь глупость. Есть еще у нас такая начальница - Кулямова - так у нее вообще не все дома, устраивает истерики на ровном месте, обиженная женщина. Не рекомендую компанию.
Работник
04.09.2023
Я пришел в АНО "Судебный эксперт" в марте 2015 года, обнаружив вакансию организации среди многих других на сайтах для поиска работы. В отличие от других организаций, где предлагали младшие должности, неполный рабочий день или работу на сдельной основе, тут мне предложили пойти в штат организации, несмотря на то, что практического опыта работы у меня фактически не было. Тогда работа началась под наставничеством с опытным экспертом, который многому меня смог научить, и дальше я уже начал работать самостоятельно. Буквально через год я был повышен до ведущего эксперта, что, разумеется, отразилось и на заработной плате. Меня очень приятно удивили многие обстоятельства: много интересной исследовательской работы, пакет социальных льгот для меня и членов моей семьи, возможности для дальнейшего развития, хорошее техническое оснащение. Уже будучи сотрудником АНО я решил продолжить обучение и поступил в аспирантуру, которая была частично оплачена АНО, кроме того хочется обратить внимание на тот факт, что организация также брала на себя все расходы связанные с конференциями, публикациями, экспериментальной работой в рамках диссертационного исследования, а также всегда шла навстречу в вопросах периодической необходимости участия в научных мероприятиях. Уже будучи кандидатом наук я начал работать в университете, и АНО также пошла мне навстречу: я могу самостоятельно составлять график своей работы таким образом, чтобы он не пересекался с процессом обучения студентов. Таким образом, основными плюсами организации является ее объективная (если ты хорошо работаешь - ты хорошо живешь, одновременно с этим плохие сотрудники надолго не задерживаются) ориентированность на сотрудников, поощрение инициативы, хорошая техническая база, которая постоянно обновляется, содействие сотрудникам в дальнейшем развитии, большое количество исследовательской работы, надежная работа на организационном уровне.
Работник
17.05.2023
Попала в АНО «Судебный эксперт» по рекомендации знакомой, которая раньше тут работала. Она сразу дала понять, что объём работы большой, загруженность высокая, необходимо работать строго по инструкциям и алгоритмам. Офис рядом с метро Тульская. Для каждого сотрудника оборудовано комфортное рабочее место. Большой плюс, что здесь дают возможности двигаться, проявлять себя. За годы работы набралась колоссального опыта. Компания позволяет учиться, расти и развиваться. Есть все шансы вырасти до руководителя отдела, директор стимулирует продвижение своих сотрудников. Молодой, дружный и отзывчивый коллектив, помогают всегда друг другу. ЗП хорошая, платят всегда вовремя и в чистую. Высокие результаты в работе оплачиваются дополнительной премиальной частью. Хотелось бы отметить, что директор оказывает материальную помощь и поддержку, проявляет отзывчивость и внимательность в личных вопросах сотрудника. Это очень ценно для меня.
Работник
15.03.2023
Организация дает возможность попробовать себя на разных должностях вообще всем за счет повышения квалификации или освоения новых навыков. Зарплаты в организации неплохие, но приходится реально работать, что не устраивает некоторых сотрудников. Объемы экспертиз достаточно большие, задания приходят со всей страны поэтому нередко бывают командировки. Руководство следит за своевременным обновлением материально-технической базы лаборатории, коллектив достаточно молодой (в среднем до 35 лет). Сама организация расположена удобно, в центре, в 3-х минутах от метро. Имеется социальный пакет для сотрудников с детьми, а также ежемесячные поощрения за эффективную работу. Сам работаю в организации 9-й год, желания куда-то уходить пока что не возникало.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Судебный эксперт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Судебный эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы