Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Развитие и глубокое внедрение в бизнес процессы передовых технологий с использованием искусственного интеллекта и нейронных сетей) Компания предоставляет своим сотрудникам возможность профессионального развития и обучения. Я впечатлен тем, как активно Вероника инвестирует в повышение квалификации своих сотрудников и предоставляет им доступ к современным технологиям и тенденциям в стоматологии и в управлении внутренних процессов холдинга. Я сотрудник административного корпуса, которому за 1,5 года его работы согласовали и направили на конференции в Санкт-Петербурге и Москве по своей тематике. Каждое посещение подобных мероприятий привносит новое в работу холдинга и руководство это всегда приветствует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
В целом все хорошо, все устраивает ,пока ничего добавить не могу Гибкий график,расположение, хорошее обучение,понимание и поддержка
19.01.2025
Клиника существует 35 лет,над улучшайзингом работает крутая команда,которая держит руку на пульсе. Гибкий рабочий график,максимально удобный,учитываются индивидуальные запросы. Отдельное спасибо руководству за ординаторские,раздвалки и парковку для сотрудников. Коллектив клиники доброжелателен ,руководство лояльно и дает достаточно времени на адаптацию. Могу рекомендовать клинику Вероника для трудоустройства ,так как она является брендом города и имеет прекрасную репутацию.
28.10.2024
Пока не знаю что, все нравится! Клиника точно для таких врачей, кто хочет работать на результат и расти профессионально, потому что: 1. Прекрасное руководство, которое грамотно введет в процесс работы и во всем поможет 2. Оснащение каждого кабинета всем необходимым: от пломбировочных материалов, до фотоаппарата и портативного аппарата для RVG-снимков 3. Профессиональные ассистенты для каждого врача 4. Соблюдение асептики и антисептики на высшем уровне 5. Коллеги, которые всегда готовы помочь. Большой коллектив, есть все специалисты 6. Достойная зп! Конечно же, немаловажно, что здесь отзывчивый, позитивно настроенный коллектив 🤗 большая ординаторская с кофе и едой 🤌🏻 Для каждого сотрудника по меркам делают пошив красивой качественной формы! Для новых врачей действует период стажировки под руководством опытных наставников, организуются учебные приемы. Благодаря этому каждый врач плавно вливается в работу
11.10.2024
Медицинских учреждений такого уровня должно быть намного больше! Отточенные протоколы работы и взаимодействия между сотрудниками клиник, взаимопомощь. Прекрасное руководство, способствующее быстрому профессиональному и карьерному росту. Обучения на базе клиники.
30.09.2024
Уровень заработной платы Близость к дому , возможность выбора графика , красивая форма , удобное место отдыха
21.08.2024
Часто открываются доп.смены и меняется график. Так же хотелось бы квартальные премии по итогам работы. Было бы здорово проводить мероприятия , которые еще больше будут сплачивать коллектив. Ну и полноценные перерывы на обед было бы супер , так как иногда врачи задерживают и ты можешь не успеть поесть Один из самых огромных плюсов -это коллектив( Савушкина 12, детская клиника 😍) , надо поискать таких дружных и сплоченных коллег !всегда придут на помощь , развеселят , когда грустное настроение , помогут ! Так как филиал большой , постоянная движуха. Удобное расположение к метро , офигенное руководство на филиале! График составляют по твоим возможностям. Заработную плату платят вовремя , есть оплата проезда , ДМС и скидки на лечение Зубов. Так же доплаты за наркозы, седации!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вероника медицинский холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы