интимиссими
2,1
-
29 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании интимиссими

Москва

Комментарий

Ужасное отношение к персоналу. Работала в ТРЦ Тройка, изначально всё было идеально- приветливый коллектив, интеремная работа, форма. После повышения до администратора сотрудницы Алины, стало невозможно стоять с ней в сменах и открывать рабочий чат. Мат-перемат, отсутствие субординации напрочь. Любое донесение информации - через агрессию. После ора и крика всегда следуюет "ну у меня настроение было плохое, вы вообще сами меня довели, я же вас люблю". Коллектив - замечательный, руководство - неадекватное. В один из дней я была направлена сапортом в другой магазин на Тверской, где моя выручка за неимением меня в базе сотрудников пробивалась на руководителя. Пообещали, как принято в магазинах, пробить свои чеки на эту сумму на меня. По итогу я напоминала каждый день вплоть до дня своего увольнения, меня кормили завтраками и придумывали причины не пробивать на меня чеки. По итогу из 50 тысяч, которые я заработала своим трудом, на меня пробили дай бог тысяч 20. Коммуникация между сотрудниками и руководством отсутствует. Дистрикт-менеджер Женя не имеет представления о работе магазина. Екатерина Сафина регулярно доводит сотрудников до слез.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании интимиссими

24.12.2025

1)как уже многие писали - агрессивные продажи. Ты буквально должен подбегать к клиенту и вылизывать его с головы до ног. Неважно, нужно что-то клиенту или нет, ты должен сделать хороший чек. Но тут есть и приколы: это была моя первая работа, мне было очень классно, когда делала большие чеки и весь коллектив их красиво подписывал и разрисовывал. Они до сих пор висят на моей стене) Также даже если вам кажется, что клиенту ничего не нужно, лучше предложить. У меня часто бывали супер классные девушки, которые и общались мило, и покупали много) 2) низкая зп. Я работала в 2024, тогда в среднем получала около 30. Когда увольнялась, прислали 44(вроде). Объективно это суууупер мало, если сравнивать с объемом затрат 3) ты 8 часов на ногах. Целый день бегаешь, насколько я знаю, сидеть нельзя, но у нас были классные админы, поэтому с этим все было ок. 4) Иногда трудно выйти в туалет или на обед из-за счетчика посетителей и конверсии 5) есть собрания по утрам в выходные, но у нас были нечасто, меня это не сильно расстраивало 6) Руководство все-таки может относиться немного грубо, но в целом у нас царила супер дружеская атмосфера -мне попался супер классный коллектив, сначала я очень стеснялась, потом раскрылась, и люди потянулись) -возможность совмещать с учебой -есть премия за продажи -скидки на белье + дают униформу из коллекций бренда, одежду можно носить и все работы -оплачивают такси до дома, если задерживаешься -насколько знаю, быстрый карьерный рост, но я уволилась после 3 месяцев -

Работник

Copy

28.11.2025

Хочу выразить своё недовольство условиями работы, а также ситуацией, сложившейся при начислении заработной платы и моём увольнении. Во-первых, фактический допуск к работе произошёл на неделю позже первоначально согласованной даты, при этом меня заранее не уведомили о переносе. Это повлияло на общий размер моей заработной платы, поскольку указанная неделя не была учтена и оплачена. Во-вторых, при попытке доработать необходимое количество часов с целью получения полной заработной платы мне было отказано. Управляющая мотивировала отказ ситуацией с покупателем в последний рабочий день. На тот момент я выполняла поручение руководства, а рядом с покупательницей находилась управляющая, поэтому я исходила из того, что она сможет подойти первой. Покупатель вскоре покинула магазин, после чего мне были предъявлены претензии, что я “должна была подойти сама” и что это “не входит в её обязанности”. Считаю данные замечания необоснованными и не относящимися к вопросу начисления заработной платы. Кроме того, процедура оформления увольнения заняла около часа при том, что сама операция занимает несколько минут. Завершилось всё некорректным выражением со стороны управляющей («Good bye»), что я расцениваю как демонстративное непрофессиональное отношение к сотрудникам. В итоге мне было необоснованно отказано в возможности доработать часы и получить полный расчёт. Считаю такие действия нарушающими трудовую этику и вводящими работника в заблуждение относительно условий оплаты труда. К сожалению, опыт работы в данной компании оказался крайне негативным, и рекомендовать её как добросовестного работодателя я не могу. не могу их назвать

Работник

Copy

18.11.2025

Их нескончаемое множество. Помимо очевидных минусов, о которых итак знает соискатель , а именно 8 часов на ногах, активные продажи(предлагать ВСЕ что есть в магазине всеми правдами и неправдами лишь бы покупатель хоть что-то купил вне зависимости просил он это или нет и накидываться сразу на него как только он зашел)ну и приветливо общаться со всеми,так как это сфера обслуживания , да и в принципе общаться с людьми. Так вот ,помимо всего вышеперечисленного, есть еще множество всякой неописуемой дичи . Постоянные задержки на работе: на час, полтора (бывало и на 2) из-за того что на тебя взваливают огромную гору задач(довесить вещи и отпарить , разобрать бочи (переложить трикотаж, трусы, пижамы и т д на свои места в зале),переодеть какой-нибудь манекен, пересложить комоды с трусами, маркетинг (плакат)на складе найти какой-нибудь и вынести в зал и так далее и ЕЩЕ УСПЕВАТЬ ОБСЛУЖИВАТЬ ПОКУПАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВЕННО И ДЕЛАТЬ ВЫРУЧКУ И ЗАКРЫТЬ ПЛАН ПО ПРОДАЖАМ. Прошу заметить , что если ты чего-то не успеешь сделать или не знаешь как (например первый раз в жизни принимаешь поставку) на тебя наедут и будут закатывать глаза. А когда ты все сделаешь , выполнишь все задачи то тебе даже спасибо не скажут, максимум «можешь идти». План по продажам это просто отдельный вынос мозга. Есть так называемая история на день , это та сумма денег , которую в этот день сделали в прошлом году и в этом году необходимо сделать не меньше, а лучше больше. Грубо говоря это и есть план по продажам. Так вот , вам будут выносить мозг 24/7 с этим планом и выручкой, как будто от этого зависит судьба человечества. Вот как ты не старайся, как ни пытайся заинтересовать и расположить покупателя, он НЕ КУПИТ ЕСЛИ ЕМУ НЕ НАДО, да ,кого то удается уломать , но не всегда это гарант того , что будет закрыт план. Поэтому для меня отчитываться за невыполнение плана по выручке как отчитываться за плохую погоду, театр абсурда! Нарушение ТК: очень часто смена без обеда , две смены подряд могут поставить -дневная полная а следом сразу ночная до 8утра , за которую заплатили в пять раз меньше чем обещали(нисколько не преувеличиваю, буквально меньше в пять раз)хотя изначально кстати про ночные при устройстве на работу речи не было. Собрание в магазине в восемь утра и не важно , что это твой выходной , и тебе еще там нагрубят и отчитают(и это бесплатно кстати, плевать им что должно быть заявление на вызов сотрудника на работу в выходной) Из-таких условий огромная текучка кадров =переработки, так как работать некому=недовольное начальство в лице менеджеров и дистрикт менеджера. Ну и наконец вишенка на торте это отношение так сказать старших по званию коллег. Ребят, честно, у меня нет слов, столько хамства , пассивной агрессии и быдлятского отношения я не встречала плюс высокомерие. При этом требование уважения. Однажды менеджер наорала на меня «у тебя что недержание?» на весь магазин, на мой робкий вопрос можно ли мне в туалет. Строят из себя руководителей с большой буквы, а элементарно вежливо разговаривать с коллегами не умеют. Я делаю вывод что здесь работают молодые девочки, которые просто самоутверждаются таким образом , не более того))) не самый плохой вариант в качестве подработки , не более. быстрый карьерный рост Опыт в продажах

Работник

Copy

04.10.2025

Агрессивные продажи, втюхивание. Ужасное отношение к новичкам — не обучают. При трудоустройстве оговаривалось, что мне нужно освобождаться в определённое время, так как у меня учёба после работы. На деле это никого не волновало, менеджер не отпускала вовремя никогда. Хамское отношение руководства, в рабочих беседах агрессия и мат, вживую тоже. Стояла и слушала то, как кассир и менеджер матом обсуждают новичков. Топ моментом было, когда менеджер начала при покупателях выяснять отношения с новенькой девочкой на повышенных тонах, все покупатели обернулись и слушали! При моем увольнении после этой ситуации менеджер говорила, что она же не со мной отношения выячняла, а я просто не умею работать :) все отзывы, которые тут написаны, правдивы. Не ждите ничего хорошего от этой работы, ищите другие места Их нет

Работник

Copy

14.09.2025

Продавцы оформляют твой чек,на себя и из-за этого процент от личных продаж почти на нуле Можно выбрать удобный график

Работник

Copy

13.09.2025

Я работала около года менеджером магазина. И это был ад. Начнем по порядку: 1. Вас будет унижать ваше руководство. И это не шутка, не преувеличение. Вам будут орать в трубку матом за невыполнение плана, по приезде в магазин обесценивать все ваши труды, будут говорить колкие фразы и сплетничать за спиной с продавцами, распускать слухи. И, если что, делать это все будут обиженные 30-летние женщины без личной жизни. 2. Нагрузка. За время моей работы у меня ВПЕРВЫЕ за мой многолетний опыт работы в разных брендах у меня появился варикоз первой степени. Из-за огромной нагрузки вы либо будете работать без обеда чтобы уйти домой вовремя, либо пообедаете, но задержитесь на час-два чтобы доделать свою работу. 3. Вечная нехватка штата. Вполне закономерно. Условия труда скотские, зарплата несоизмерима с нагрузкой, постоянный стресс от руководства. Стабильно каждый месяц штат обновляется ПОЛНОСТЬЮ. Люди приходят, работают две недели, получают низкий аванс и убегают с работы одним днем. 4. Самое любимое - KPI показатели и скрипты. За вами будут следить по камерам, как вы подходите к людям, заставляют навязывать товар и смущать людей. До тех пор пока человек вас не пошлет - вы должны предложить все промоакции, показать все новинки (даже если человекам вас просит оставить его в покое), в примерочную вы обязательно должны принести кучу дополнительного товара, о котором человек не просил. И даже выполняя все эти действия вы получите упрек в свою сторону, что вы «не дожали» покупателя. Каждый час вам будут звонить, ругать, оскорблять, обвинять и манипулировать за KPI. А если вы день закрыли хорошо - спасибо и мотивационной речи не ждите. Компания экономит на хорошей ЗП, поэтому за такие деньги в этот бренд приходят тольк девушки студентки без опыта, которым чтобы научиться грамотно работать с покупателем - нужно продолжительное время. Но руководству все равно, и все это превращается в замкнутый круг = план не выполняется - сотрудники уходят, приходят новые без опыта - план не выполняется. 5. Условия труда - обедать вы будете на складе без стола, микроволновки, чайника. Просто на стульчике со своей вилочкой в окружении вонючих ботинок своих коллег. Личного шкафчика для вещей у вас не будет - вместо этого маленькая картонная коробка! :) Никакого ДМС, компенсации питания. На поставки заставляют приезжать в 7 УТРА - компенсации проезда не ждите. Если вас заставят остаться на переоценку, ночную перевеску, генеральную уборку - компенсации проезда не будет. Ждите открытия метро и добирайтесь своим ходом. Вас будут контролировать на походы в туалет, а то вдруг вы там задержитесь не дай бог!!! Никаких бонусов нет. Корпоративов, подарков на праздники тоже нет. Более того, вас даже никто не поздравит. 6. И последнее - руководство. Знаете, несмотря на все вышеперечисленное с девочками кассирами/продавцами было очень приятно работать. Мы поддерживали и помогали друг другу, что нельзя сказать об ДМ, АМ и мерчендайзерах. Это ужасно обиженные люди. Их не хочется оскорблять, их хочется пожалеть. В них настолько огромное количество злости, желчи и зависти, что они готовы распускать про вас слухи, в открытой форме унижать вас, нарушать трудовую этику. И это очень грустно. Грустно, что такой красивый бренд окружен такими уродливыми руководителями. Хотя, рыба гниет с головы, и я желаю всем ДМ/АМ этого бренда найти внутреннюю опору и перестать завидовать молодости и целеустремленности своих подчиненных. Для потенциальных соискателей, пожалуйста, избегайте этот бренд. Там работают нелюди, которые высосут из вас всю доброту. Их нет. Вообще.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе интимиссими

Помогите составить детальное представление о работе в компании интимиссими. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.06.2023

Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.

Работник

Copy

16.10.2025

Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.

Инвестиционный аналитик

Copy

29.11.2025

Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!

Работник

Copy

22.11.2023

Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда

Работник

Copy

26.06.2024

Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.

Территориальный директор

Copy

25.01.2024

Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы