Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Если ты ищешь информацию о компании «Военно-правовой центр», то вот, что тебе нужно знать. Я работаю в этой компании менеджером отдела продаж уже почти год. До этого у меня не было большого опыта в частных компаниях, так как я много лет работал в госструктурах, поэтому мой отзыв будет субъективным. Что можно выделить как плюсы: - Работа всегда есть. Не придется сидеть без дела. Руководство активно занимается рекламой, и благодаря этому у компании всегда есть клиенты. - Работа с людьми. Ты постоянно общаешься с клиентами, которые действительно нуждаются в помощи. Нет необходимости продавать никому ненужные услуги — тут ты реально помогаешь людям. - Постоянное развитие. Каждый день ты учишься новому, изучаешь правовые вопросы, а не только военное право. Ты находишь ответы на вопросы людей в разных жизненных ситуациях. -Заработок без потолка. Звучит как рекламный слоган, но это правда. В компании система бонусов прозрачная, и твой доход зависит только от твоего желания работать. - Сильный коллектив. Здесь работают профессионалы с высокими требованиями, и это помогает развиваться. Люди здесь не только хорошие специалисты, но и просто достойные люди. Если ты ценишь стабильность, развитие и работаешь на результат, здесь тебе будет комфортно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
Коммуникации между руководством, выпдачивать во время заработную плату и в полном объеме, подход компании к решению внутриних проблем Хорошее местоположение компании, возможность выбора графика (для решения своих вопросов), хороший коллектив, возможность перерывов и отдыха во время работы
25.10.2025
Кухня маленькая, в обед конечно не помещаемся все. Сам бизнес центр не очень нравится,так как Панорама не следит так за чистотой как надо. Сама компания устраивает полностью Все хорошо, доброжелательный коллектив. Обаятельный HR, который все расскажет на собеседовании.
29.08.2025
-выплата зп согласно графику, без задержек - грамотное распределение нагрузки на сотрудников плюс - коллектив, коллеги, так как общие проблемы объединяют.
25.08.2025
Атмосферу в коллективе, даже больше отношение некоторых коллег к задачам. Все всегда воспринимают как проблему! Это единственная проблема , я так думаю. Так как многие вещи можно спокойно решить и обдумать, а некоторые начинают негативить и из-за этого не хочется работать с ними, все становится сложно сразу. Есть мотивация для сотрудников, все понятно за что получаем свои кровные. В целом работа понятная, если в ней разобраться. Все помогут и подскажут. Сам работодатель в целом адекватный, понятно из чего и как строится работа и почему что то надо делать. Кухонька хоть и маленькая, но есть и холодильник и где разогреть, кофе тоже приятный бонус )
06.08.2025
Систему мотивации и уровень заработной платы График работы, настроение в коллективе, сам коллектив. Условия труда
30.06.2025
Больше свободы в решении поставленных задач, шаблонизация не всегда хорошо Грамотные наставники, ты не один с первого дня в компании, коллектив отличный, все готовы прийти на помощь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Военно-правовой центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы