Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Стабильно, около пяти лет, электрогазосварщиком работаю. У меня оформление по ТК РФ, стаж засчитывается, отпуск и больничный оплачивается. И на свою зарплату я всегда могу рассчитывать, а когда есть семья, то стабильность важна. Вообще, компания перед своими сотрудниками выполняет свои обязательства. Требования насчет качества работы строгие, но я без обид.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Прошел здесь путь от стажера до успешного менеджера. Компания предоставляет отличные возможности для развития профессиональных навыков и построения долгосрочной карьеры. Оплата достойная, главное все прозрачно и официально. Клиенты тоже ценят надежность нашей компании. Коллектив дружный у нас, умеем и отдохнуть помимо работы). По локации мне правда до работы добираться не совсем удобно, далековато, потихоньку решаю этот вопрос.
11.03.2025
Полностью белая зарплата, социальный пакет это всё на должном уровне. Компания ценит своих сотрудников, карьерный рост здесь реален, я например, начинала с ассистента, а сейчас уже самостоятельный экономист (это в течение 3 лет моей работы здесь). Более опытные коллеги всегда подскажут по работе, обстановка приятная. В целом все нравится, единственное, хотелось бы полностью документооборот автоматизировать, надеюсь компания к этому скоро придет.
28.02.2025
На вахте не всегда легко, но я все равно езжу уже пару лет. Для меня это возможность постоянно быть при работе и получать неплохую зарплату. На объекте жилье предоставляют, проезд, питание, компенсируют. Это большой плюс, часть зп остается не тронутой. На вахту всегда есть работа, уезжая на свои выходное, знаю, что поеду снова.
11.02.2025
Пришел работать на должность машиниста экскаватора с другой компании, здесь оплата труда выше, хорошая техника и график работы нормальный. На вахте, питание и проживание обеспечивает компания, я уже на третью вахту приехал и не жалею. Оборудование находится в хорошем состоянии, техника безопасности полностью соблюдается.
29.01.2025
Устроился больше 4х лет назад водителем грузового автотранспорта. За это время разные ситуации бывали, но серьезного негатива ни разу. Платят хорошо и без задержек. В обязанности входит перевозка сыпучего груза на самосвалах, особо тяжелого ничего нет, ответственность и аккуратность требуют, в остальном ремонт машины и заправку эти расходы компания покрывает самостоятельно.
21.01.2025
Что для меня в работе в приоритете, стабильность, своевременная оплата и оплата труда достойная. Пару лет, как водилой здесь, на погрузчике. Все смены загруженные, вроде как и устаешь, но а если посмотреть с другой стороны, то не сидишь без работы, за свой счет не выгоняют, можно работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛСР - Базовые материалы Северо-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы