Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКлин
Комментарий
Обещают многое, но на деле ничего не выполняют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Не заметил Работаю в данной компании уже на протяжении двух лет. В целом у меня сложилось хорошие впечатления. График работы для меня удобен. Я быстро смог к нему приспособиться. Отмечу также наш дружный коллектив. Со всеми сотрудниками у меня сложились хорошие впечатления. Отпуск и больничный оплачиваются. Зарплата на уровне, выплачивается без задержек. Работой доволен.
03.10.2025
Из минусов, что это стандартная пятидневка, хотелось бы больше выходных на неделе. Работаю в этой компании менеджером по продажам. Клиентов много, поэтому зарплата всегда вовремя и она растёт.
14.08.2025
Не заметила. В компании работаю менеджером уже второй год. В целом у меня сложились хорошие впечатления. Зарплату выплачивают без задержек. Коллектив у нас дружный. Мне удобно добираться.
22.06.2025
Руководство это сборище клоунов. Кумовство процветает, на все руководящих должностях сидят свои брат, сват, жена и тд, многие из которых абсолютно не компетентные. Если у вас есть свое мнение, амбиции то делать в этой санной конторе нечего. Нет
13.02.2025
много обещают но по факту не чего не выполняют
04.02.2025
Уже два года работаю в этой компании. В целом хорошие впечатления. Зарплату пока выплачивали вовремя. Коллектив здесь нормальный. Со всеми у меня сложились хорошие отношения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фототех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы