Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Фирма отличная, слаженный коллектив, работа увлекательная
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2023
Руководство компетентное, целеустремленные сотрудники. в компании атмосфера взаимоуважения и поддержки.
19.08.2023
Город Новосибирск. Ситуация простая. Мне на whats app скинули сообщение, о том что мне предложена работа компактировщика отходов. Обязанности: работа на прессе, прессовка, гофрокартона, стрейтч плёнки т .д. ЗП 37500 (12 часов смена -2500). Прихожу на собеседование - выражают полную готовность меня принять без вопросов - что меня немного удивило, но мне обьяснили, что люди из агентства мол ненадёжные, надо своих нанимать ( если что содексо просто подрядчик, сам завод принадлежит ООО Mars (CHOCOLATE, PETCARE, FOOD) и у них ( как оказалось впоследствии) таких карманных подрядчиков несколько. Отправляюсь на медкомиссию, прохожу, жду несколько дней, выхожу в ночную смену. Выдали новую спецовку, прохожу через гестаповские меры антиковида и попадаю к напарнику, который без затей говорит прямо: смена стоит дневная 1800, ночная чуть больше. И будешь ты получать не 37500, а 30000. К тому же тебе надо не только прессовать отходы ( я работал на такой должности, знаю что и как), но тут просто разгулялась фантазия у местных воротил. Чтобы вы понимали, производство кошачьего корма - остаются отходы не сырьевые, но и пищевые разных видов. Кто их будет завешивать и убирать в холодный склад? Ты конечно? Кто будет убирать полные чаны с биомассой и менять на новые, дабы работники линии не перетрудились? Ты конечно. Только пришёл на смену, и за два часа работы мы к прессу так и не притронулись. Мы вообще к непищевым отходам почти не притронулись, всё меняли какие то чаны, взвешивали и ставили на место. Есть два цеха, и они действительно огромные. Чтобы было понятно, стажировка 3 дня. А нюансов - тысяча. Итогом всего стало то что меня охрана Марс выставила на мороз. Хотел досидеть до электрички и ухать. А они такие "Позвонили вашим руководителям в Содексо, и они сказали, чтобы вас выпроводили". Я был в тихом ауте: на 3307 км в половину одиннадцатого где не ходят автобусы выкинуть меня? Вы серьёзно? Для вас люди скоты? Ау, компания, гореть вам в аду. Звоните, пишите, лично подтвержу всё.
21.06.2023
Очень неудовлетворительная ситуация с питанием... Назначаемый лимит в 280 рублей на карту не удовлетворяет потребностям работника, особенно если он занимается физическим трудом... Каждый раз приходится выбирать из доступного ассортимента столовой самые дешевые варианты, чтобы поесть на ужин, например, просто каши с кусочком куриного мяса, потому что это дешевле. А про завтраки вообще молчу, приходится ограничиваться кашей и хлебом, потому что все остальное слишком дорогое. Я уже забыл, что такое с**иска, сарделька и блинчики со сметанкой на завтрак... Я собираюсь уволиться... Работа плохая, она мешает нормальному питанию, и ты не можешь есть как человек. Никто из мужчин, особенно тех, кто работает дворниками, почему-то не пишет об этом. Это очень трудоемкая работа, особенно зимой, когда ты вынужден убирать и сгребать тонны снега весь день, а зарплата такая же, как у женщин, которые работают горничными. Полное отсутствие оценки и признания в этом отношении. И для питания то же самое...
07.06.2023
Очень неудовлетворительная ситуация с питанием... Назначаемый лимит в 280 рублей на карту не удовлетворяет потребностям работника, особенно если он занимается физическим трудом... Каждый раз приходится выбирать из доступного ассортимента столовой самые дешевые варианты, чтобы поесть на ужин, например, просто каши с кусочком куриного мяса, потому что это дешевле. А про завтраки вообще молчу, приходится ограничиваться кашей и хлебом, потому что все остальное слишком дорогое. Я уже забыл, что такое сосиска, сарделька и блинчики со сметанкой на завтрак... Я собираюсь уволиться... Работа плохая, она мешает нормальному питанию, и ты не можешь есть как человек. Никто из мужчин, особенно тех, кто работает дворниками, почему-то не пишет об этом. Это очень трудоемкая работа, особенно зимой, когда ты вынужден убирать и сгребать тонны снега весь день, а зарплата такая же, как у женщин, которые работают горничными. Полное отсутствие оценки и признания в этом отношении. И для питания то же самое...
02.06.2023
Условия работы подходят, зарплата без опозданий.
17.04.2023
Этих дебилов на *xxxxx* гнать надо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Содексо евроазия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы