Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Их много и даже дело не в бюрократии,а в отношении к людям. Неоплаты тренд компании, уже сколько судов и нет дела руководству до того что сотрудники массово увольняются причем одни из лучших специалистов. Верхневожский МР отдел закупок один из скотских и отвратительных сотрудников. Никто не заинтересован чтобы работа шла, тебя за человека не считают. Год с небольшим работы - прошли для меня как все 10 лет моего стала наверное там 3 года здоровья потеряла,особенно психологического. Хотите работать в аду за копейки и угробить свое здоровье, пожалуйста. Кто из новеньких приходил не выдерживал и 2-3 месяцев и выходили из кабинетов в диком ужасе. На тебя могут написать служебку с наездами хотя ты по закону не должен работать в свой отпуск, самая наглая компания - нет корпоративной связи работай со своего ноутбука и телефона, работай хоть после работы и в выходные дни и в отпуск для них это норма. В сравнении с ржд это небо и потолок там все четко,регламентировано нет личностных придумок, оскорблений у меня не было ни разу, и прочего маразма!!!! Даже начальник договорного отдела не может повлиять ни на что, и защитить своих сотрудников. Все валится на сотрудников и делегирование, и др.вопросы не твоего отдела или технические. За 2023 год развалили донельзя ттк, считаю проклятым местом ни за какие деньги не советую туда идти работать. Нужна табличка- "Опасно для Вашей психики"!!!!!! или Wellcome to hell. С ужасом и диким содроганием вспоминаю свои трудовые дни в этом заведении. Требования и нагрузка не соответствуют оплате. На собеседовании говорят об одном, на деле выходит другое. Без предупреждения и доплаты вводят всякие разные новшества.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2024
Руководство Хабаровского филиала в лице Кирикова. Просто человек без принципов и совести. Развалил филиал. Сотрудники увольняются целыми отделами. отношение к сотрудникам скотское. все процессы тормозятся кучей формальностей ( чего ожидать от дочки РЖД). По большому счету, ТТК на ДВ - это не про бизнес. Ключевые сотрудники, включая технических директоров меняются с завидным постоянством. Люди устают. В компании нет перспектив при текущем руководителе.
20.11.2023
Зарплату не задерживают, качественное обучение, отзывчивый и приветливый коллектив, график отличный.
02.11.2023
Приглашают на вакансии, к которым даже резюме не подходит. Пригласили меня как то на собеседование. Во время интервью с эйчаром, один сотрудник по имени Степан, сразу тыкать начал, не представился даже. Вопросы странные задавал, типа, могу ли я подписать табель задним числом или почему с прошлой работы ушел и тому подобное. После собеседования со мной никто не связался. Как у клиента у меня нет претензий к этой компании. Но вот из-за такого отношения, работать бы на них не пошел.
07.09.2023
Коллектив классный, молодые ребята работают. Если нужны срочно деньги, то это самое то. У меня опыта не было, я 27 тысяч получил.
27.08.2023
Начальник отдела продаж - Чернобаев А.В. самодур, если просто так захочет уволить - уволит и не будет разбираться. Моя ситуация: работали с МЧ в одном отделе, он руководитель, я подчиненная, работали вместе слаженно так как оба просто заинтересованы в хороших показателях отдела, от этого зависит зп руководителя отдела, моего МЧ. Я работала переодически на удаленке (да, в этом отделе есть такая возможность) потому что я могу себя организовать и я сама попросила удаленку. Некая мисс К без мозгов, смотрела на это и просто завидовала вместо того, чтобы попросить по человечески удаленку, ей бы не отказали. И она ничего лучше не нашла, кроме как пойти к Такому же начальнику и сказать что я просто не работаю….. занавес) без суда и следствия нам с мч дали ВЫБОР кто уйдёт из компании.. чувствуете как пахнет совсем не ТК РФ?) Ну мисс тупость тоже была уволена, а я ещё раз убеждаюсь тому, что женский коллектив - это такое себе мероприятие если ты хоть чем и в чем то лучше этих баб. Пишите на ватсапп, могу отправить скрины переписки с начальником, такое не только в фильмах бывает. 89963768691
28.03.2023
Все нравилось. Зарплата вовремя, удобный график, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ТТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы