Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Приглашают на вакансии, к которым даже резюме не подходит. Пригласили меня как то на собеседование. Во время интервью с эйчаром, один сотрудник по имени Степан, сразу тыкать начал, не представился даже. Вопросы странные задавал, типа, могу ли я подписать табель задним числом или почему с прошлой работы ушел и тому подобное. После собеседования со мной никто не связался. Как у клиента у меня нет претензий к этой компании. Но вот из-за такого отношения, работать бы на них не пошел.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.07.2024
Большая текучка из за зарплаты 90%. Люди уходят приходят мало и не на долго. ЗП не индексируется экономят фот. Была индексация вынужденная видимо в 2022г это первая индексация и последняя за все 9 лет работы, до этого люди говорили что была последняя индексация в 2011 или 2012. Каждые 2 года меняли название отдела. Не знаю чем думает руководство с таким подходом все разбегутся цены постоянно растут. На зарплату которую предлагают не кто не идет по этому компания вынуждена поднимает зп и новый сотрудник получает в итоге выше нежели сотрудник который проработал не один год . Это парадокс. Отсутствует премия годовая для обычных сотрудников и руководителей среднего звена (руководители направлений). Не оплачивается если сотрудник перерабатывает. Проходит анкетирование сотрудников на предмет что можно в компании улучшить люди пишут но толку не какого. На этом и закончу
29.06.2024
Работала в одном из офиса ТТК, совмещала работу с учёбой. Был холодный поток, обзванивали клиентов и предлагали услуги. Характеристики интернета сногсшибательные: 100мбит/сек, бесплатные доп. каналы на смарт ТВ и т.д. После очередного такого звонка зашло начальство и всему офису с новичками начало рассказывать, какой наш интернет г*вно, что никогда в жизни бы его не подключил и никто из сотрудников сам его не использует. Оборудование тоже не айс. Всегда не хватало наушников с нормальным микрофоном для разговора. Самое смешное - это зп. Отработала 3 месяца, в назначенный срок оплаты не получила. Пришлось ещё около месяца ждать, когда же мне придут мои заработанные деньги. Дождалась заветной смс-ки, и ух ты - 1,5к! ЗА ТРИ МЕСЯЦА! Я на дорогу больше прокатала. Не идите туда работать, может эта компания отпетых мошенников вскоре обанкротится и перестанет драть с людей деньги за интернет, которого нет.
21.05.2024
Отвратительное отношение к работникам, постоянные попытки сэкономить на персонале, кем бы вы не устроились в эту компанию, знайте, что вам подкинут неоплачиваемой работы с других отделов, а если вы все свои (и чужие) обязанности выполнили, придумают новых, за которые оплаты конечно же не будет. В компании считается в порядке вещей сократить один отдел и спихнуть его работу на другой отдел, без повышения зп. Кстати о зп, официальное трудоустройство предусмотрено не во всех отделах, многие работают по гпх из-за чего зарплату в определенный день можно не ждать, приходит всегда в разные дни, чаще под конец месяца или в начале следующего месяца. Еще могу отметить прекрасные доисторические компьютеры, которые на 7 винде еле дышат, а теперь представьте, что с ними происходит, когда в браузере открыто несколько вкладок, и одновременно запущено несколько нужных для работы программ. В таких условиях выполнить работу в срок почти невозможно, много раз приходилось оставаться в офисе после конца рабочего дня, по причине «полчаса не сохраняется отчет, виснет и вылетает эксель». Ну это просто смешно. Все знают об этих проблемах, но денег на замену комплектующих пк никто выделить не может. Единственный выход - попросить удаленку, но в этом вам откажут в 95% случаев. Если в кабинете что-то из рабочих принадлежностей сломалось, можно даже не надеяться на замену или починку, сломанный предмет будет стоять месяцами и годами и напоминать вам о прекрасном отношении руководства к сотрудникам))) Еще часто просят выйти на работу в свой выходной или вообще в отпуск, если отказать, в ответ максимальное осуждение. Уволилась и вспоминаю как страшный сон, иногда общаюсь с бывшими коллегами, и понимаю, что ничего не изменилось. Если вы цените свое время и силы, а также имеете хоть какое-то самоуважение, данную компанию не рекомендую.
13.02.2024
Их много и даже дело не в бюрократии,а в отношении к людям. Неоплаты тренд компании, уже сколько судов и нет дела руководству до того что сотрудники массово увольняются причем одни из лучших специалистов. Верхневожский МР отдел закупок один из скотских и отвратительных сотрудников. Никто не заинтересован чтобы работа шла, тебя за человека не считают. Год с небольшим работы - прошли для меня как все 10 лет моего стала наверное там 3 года здоровья потеряла,особенно психологического. Хотите работать в аду за копейки и угробить свое здоровье, пожалуйста. Кто из новеньких приходил не выдерживал и 2-3 месяцев и выходили из кабинетов в диком ужасе. На тебя могут написать служебку с наездами хотя ты по закону не должен работать в свой отпуск, самая наглая компания - нет корпоративной связи работай со своего ноутбука и телефона, работай хоть после работы и в выходные дни и в отпуск для них это норма. В сравнении с ржд это небо и потолок там все четко,регламентировано нет личностных придумок, оскорблений у меня не было ни разу, и прочего маразма!!!! Даже начальник договорного отдела не может повлиять ни на что, и защитить своих сотрудников. Все валится на сотрудников и делегирование, и др.вопросы не твоего отдела или технические. За 2023 год развалили донельзя ттк, считаю проклятым местом ни за какие деньги не советую туда идти работать. Нужна табличка- "Опасно для Вашей психики"!!!!!! или Wellcome to hell. С ужасом и диким содроганием вспоминаю свои трудовые дни в этом заведении. Требования и нагрузка не соответствуют оплате. На собеседовании говорят об одном, на деле выходит другое. Без предупреждения и доплаты вводят всякие разные новшества.
10.02.2024
Руководство Хабаровского филиала в лице Кирикова. Просто человек без принципов и совести. Развалил филиал. Сотрудники увольняются целыми отделами. отношение к сотрудникам скотское. все процессы тормозятся кучей формальностей ( чего ожидать от дочки РЖД). По большому счету, ТТК на ДВ - это не про бизнес. Ключевые сотрудники, включая технических директоров меняются с завидным постоянством. Люди устают. В компании нет перспектив при текущем руководителе.
20.11.2023
Зарплату не задерживают, качественное обучение, отзывчивый и приветливый коллектив, график отличный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ТТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы