Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания ТТК
Екатеринбург
Комментарий
Большая текучка из за зарплаты 90%. Люди уходят приходят мало и не на долго. ЗП не индексируется экономят фот. Была индексация вынужденная видимо в 2022г это первая индексация и последняя за все 9 лет работы, до этого люди говорили что была последняя индексация в 2011 или 2012. Каждые 2 года меняли название отдела. Не знаю чем думает руководство с таким подходом все разбегутся цены постоянно растут. На зарплату которую предлагают не кто не идет по этому компания вынуждена поднимает зп и новый сотрудник получает в итоге выше нежели сотрудник который проработал не один год . Это парадокс. Отсутствует премия годовая для обычных сотрудников и руководителей среднего звена (руководители направлений). Не оплачивается если сотрудник перерабатывает. Проходит анкетирование сотрудников на предмет что можно в компании улучшить люди пишут но толку не какого. На этом и закончу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания ТТК
21.05.2024
Отвратительное отношение к работникам, постоянные попытки сэкономить на персонале, кем бы вы не устроились в эту компанию, знайте, что вам подкинут неоплачиваемой работы с других отделов, а если вы все свои (и чужие) обязанности выполнили, придумают новых, за которые оплаты конечно же не будет. В компании считается в порядке вещей сократить один отдел и спихнуть его работу на другой отдел, без повышения зп. Кстати о зп, официальное трудоустройство предусмотрено не во всех отделах, многие работают по гпх из-за чего зарплату в определенный день можно не ждать, приходит всегда в разные дни, чаще под конец месяца или в начале следующего месяца. Еще могу отметить прекрасные доисторические компьютеры, которые на 7 винде еле дышат, а теперь представьте, что с ними происходит, когда в браузере открыто несколько вкладок, и одновременно запущено несколько нужных для работы программ. В таких условиях выполнить работу в срок почти невозможно, много раз приходилось оставаться в офисе после конца рабочего дня, по причине «полчаса не сохраняется отчет, виснет и вылетает эксель». Ну это просто смешно. Все знают об этих проблемах, но денег на замену комплектующих пк никто выделить не может. Единственный выход - попросить удаленку, но в этом вам откажут в 95% случаев. Если в кабинете что-то из рабочих принадлежностей сломалось, можно даже не надеяться на замену или починку, сломанный предмет будет стоять месяцами и годами и напоминать вам о прекрасном отношении руководства к сотрудникам))) Еще часто просят выйти на работу в свой выходной или вообще в отпуск, если отказать, в ответ максимальное осуждение. Уволилась и вспоминаю как страшный сон, иногда общаюсь с бывшими коллегами, и понимаю, что ничего не изменилось. Если вы цените свое время и силы, а также имеете хоть какое-то самоуважение, данную компанию не рекомендую.
Работник
13.02.2024
Их много и даже дело не в бюрократии,а в отношении к людям. Неоплаты тренд компании, уже сколько судов и нет дела руководству до того что сотрудники массово увольняются причем одни из лучших специалистов. Верхневожский МР отдел закупок один из скотских и отвратительных сотрудников. Никто не заинтересован чтобы работа шла, тебя за человека не считают. Год с небольшим работы - прошли для меня как все 10 лет моего стала наверное там 3 года здоровья потеряла,особенно психологического. Хотите работать в аду за копейки и угробить свое здоровье, пожалуйста. Кто из новеньких приходил не выдерживал и 2-3 месяцев и выходили из кабинетов в диком ужасе. На тебя могут написать служебку с наездами хотя ты по закону не должен работать в свой отпуск, самая наглая компания - нет корпоративной связи работай со своего ноутбука и телефона, работай хоть после работы и в выходные дни и в отпуск для них это норма. В сравнении с ржд это небо и потолок там все четко,регламентировано нет личностных придумок, оскорблений у меня не было ни разу, и прочего маразма!!!! Даже начальник договорного отдела не может повлиять ни на что, и защитить своих сотрудников. Все валится на сотрудников и делегирование, и др.вопросы не твоего отдела или технические. За 2023 год развалили донельзя ттк, считаю проклятым местом ни за какие деньги не советую туда идти работать. Нужна табличка- "Опасно для Вашей психики"!!!!!! или Wellcome to hell. С ужасом и диким содроганием вспоминаю свои трудовые дни в этом заведении. Требования и нагрузка не соответствуют оплате. На собеседовании говорят об одном, на деле выходит другое. Без предупреждения и доплаты вводят всякие разные новшества.
Работник
10.02.2024
Руководство Хабаровского филиала в лице Кирикова. Просто человек без принципов и совести. Развалил филиал. Сотрудники увольняются целыми отделами. отношение к сотрудникам скотское. все процессы тормозятся кучей формальностей ( чего ожидать от дочки РЖД). По большому счету, ТТК на ДВ - это не про бизнес. Ключевые сотрудники, включая технических директоров меняются с завидным постоянством. Люди устают. В компании нет перспектив при текущем руководителе.
Работник
20.11.2023
Зарплату не задерживают, качественное обучение, отзывчивый и приветливый коллектив, график отличный.
Работник
02.11.2023
Приглашают на вакансии, к которым даже резюме не подходит. Пригласили меня как то на собеседование. Во время интервью с эйчаром, один сотрудник по имени Степан, сразу тыкать начал, не представился даже. Вопросы странные задавал, типа, могу ли я подписать табель задним числом или почему с прошлой работы ушел и тому подобное. После собеседования со мной никто не связался. Как у клиента у меня нет претензий к этой компании. Но вот из-за такого отношения, работать бы на них не пошел.
Работник
07.09.2023
Коллектив классный, молодые ребята работают. Если нужны срочно деньги, то это самое то. У меня опыта не было, я 27 тысяч получил.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания ТТК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ТТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы