Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании леонардо
Москва
Комментарий
повысить зп, включить в список бонусов ДМС, ввести раздельные обязанности (чтобы выкладкой, например, занимался отдельный человек, а не кассир - и на выкладке, и на консультации в зале, и на кассе - всё один и тот же сотрудник).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании леонардо
07.12.2025
Зп, время на отдых ,но это схема всех торговых сетей ,более 10 ч на ногах и перерыв 2 р по пол часа, из которых тоже все время почти ходишь Зп во время но хотелось бы роста зп чаще,коллектив хороший,само место работы по условиям норм
Работник
04.12.2025
Увеличение премиальных выплат. Стабильный график работы. Уделить больше внимания на собеседовании к желающим работать, с целью избежания приема на работу конфликтных людей. Состояние отдела, отношение вышестоящих должностей. Наличие понимающих и уважающих друг друга коллег.
Работник
23.11.2025
Скидка сотрудников, близко к дому (ну это лично мне) Устройство сразу официально (ну это кому как)
Работник
29.10.2025
Увеличить Зарплату. Добавить сотрудников. Пересмотреть графики работы. С учётом обязанностей она ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ. Если вы устраиваетесь туда на одну должность, то приготовьтесь что это не так. Если раньше сотрудников было много, то сейчас всех ,ОпТиМиЗиРоВаЛи, и вы будете выполнять помимо своей работы, ещё работу маркировщика, старших кассиров и менеджера, а так же недостающих людей в смене. Начальство в мск постоянно что-то требует, при этом иногда для этих требований просто нет оборудования, а чтобы оно пришло нужно долго ждать. Работы очень много, потому что людей не хватает, при этом всех ,сократили, попросив просто написать заявления на увольнение, не выплатив НИЧЕГО, что должны выплачивать по сокращению. Инвентаризация. На момент пересчёта магазины не закрываются, и сотрудники 5 ночей подряд по 12 часов, а иногда и больше работают без выходных. Отношения начальства команды инвентаризации иногда просто отвратительное. Так же есть штрафы за инвентаризацию, которые выплачиваются из кармана сотрудников, при том что охраны в магазине никакой нет. Штрафы за опоздания, за минуту снимают примерно столько же денег - сколько указано в ставке за час! В конце прошлого года нормально платили, а потом сделали ,новый пересчёт, и все стали получать ещё меньше чем было! Постоянно вводятся какие-то новые проверки, но в магазинах работать просто некому. Каким образом можно пройти тайника нормально, если в зале НИКОГО из продавцов нет, потому что продавцы пробивают товар на кассе? Если раньше все было нормально, была какая-то стабильность, то сейчас все скатывается и каждый раз все хуже. Хороший коллектив. Иногда можно получить сертификат который можно потратить на товар в магазине.
Работник
11.10.2025
Полное отсутствие взаимодействия между отделами: каждый отдел работает для себя. Нет общей стратегии развития компании.. Близко к дому. Уникальный формат магазинов. Много интересных товаров тля творчества.
Работник
18.09.2025
Сложно что-то добавить. Можно улучшить место для отдыха. А так вроде все. Мне правда нечего сказать. А Хх ру написать требует Честная, белая зп. Всегда вовремя, работа с материалами для творчества. Дружный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе леонардо
Помогите составить детальное представление о работе в компании леонардо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Фасовщик
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Инженер
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы