Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ART FLASH
Москва
Комментарий
Зп ниже рынка в 2-3 раза, черная зарплата. Сначала обещают одно, потом другое, начинается все с одних задач, через пол года их в 10 раз больше, а зарплата не изменится. Директор ездит на молодых специалистах и их неопытности, "забота" о сотрудниках только на словах. А поучиться не у кого, все делать самому. Нет понятия определенных дней отпуска в году, нет какой-то системы. Нет гарантий, задержка зарплаты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ART FLASH
25.08.2025
Ужас и мрак. Предлагают недоплачиваемую стажировку, но с возможностью перехода в штат. Закидывают задачами без вменяемого объяснения, куча каких-то бессмысленных чатов По окончании стажировки естественно исчезают и на связь не выходят Ну хотите создавать чатики и ходить на выставки - пожалуйста. Зачем всю эту историю называть бизнесом и работой? Фаундер всего этого действа вообще создает впечатление невменяемой барышни, которая существует в своей Вселенной со своими законами и кто лучше вылижет ей жопу, тот и будет в штате Даже студентам первых курсов не рекомендую тратить время и нервы на этот цирк. Нет
Работник
19.08.2025
Жаль, что работа на удаленке и мало очных касаний с командой, но спасают корпоративы ;) Круто, что сразу погружают в рабочую среду и ставят задачки через понятное ТЗ. Отдельный бальзам на душу – оперативный фидбек. Сразу понимаешь, что и как улучшить. Дают мощный буст навыков: понравилась система онбординга: ежедневно первые недели погружают в структуру компании и специализацию отдела. Есть возможность посещать внешние арт-мероприятия, а еще часто проводят корпоративное обучение для всех, например, скоро будет занятие по нейронкам! Коллектив очень дружественный и комфортный, не чувствуешь себя неумёхой. Наоборот, попадаешь в компанию единомышленников. Руководитель не критикует, а даёт мягкие советы и мотивирует оттачивать навыки. Благодаря стажировке я уже поучаствовала в интервью с художницей, потихоньку вливаюсь в арт-тусовку и замечаю, как появляется понимание работы в сфере искусства!!
Работник
23.09.2024
Например, условия работы в офисе. Все остальное мне нравится. Свобода в выборе графика, можно всегда поговорить о том, что нравится и что не нравится, работодатель очень вдохновляет на работу
Работник
13.05.2024
сначала предлагают неоплачиваемую стажировку на неопределенный срок, а в конце предлагают ее продлить, естественно, без какого-либо материального поощрения.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ART FLASH
Помогите составить детальное представление о работе в компании ART FLASH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы