Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Зарплата приходит вовремя, организация соблюдает договоренности. Присутствует система премий (при ответственной работе можно получить хороший процент), оклад также достойный (особенно помогает в первом месяце). Компания небольшая, оперативно реагируют на все вопросы, и руководство ведет дела на практике, понимая все процессы, что позволяет получить ценный опыт от них. Клиенты постоянно предоставляют интересные задачи, требующие самостоятельного мышления, анализа и расчетов. Особенно приятно то, что усилия замечают и вознаграждают - как премиями, так и повышением, если есть достойные достижения. Коллектив приятный и дружный, всегда можно получить помощь, если нужно. Удобный офис с новой мебелью и быстрой техникой. Также есть возможность воспользоваться холодильником, микроволновкой, а также чайным и кофейным уголком, который находится немного в стороне от рабочих мест. Командировки также оплачиваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.07.2025
Командировки каждую неделю, на своей машине - физически устаёшь. Хоть и компенсируется расход, авто жалко. Работаю три года, всё нравится: компания динамичная, разные задачи, некогда скучать. Руководство инициативы поддерживает. Зарплата "белая" всегда вовремя, несколько раз повышали за это время, премии регулярно. Коллектив среднего возраста (30−35 примерно), приятные открытые. Есть традиции по корпоративам и дням рождения. В каждом отделе свой руководитель, всегда на месте или на связи, если в командировке, помогает где надо. Командировки оплачивают, представительские. Считаю, что повезло тут работать.
06.05.2025
Работаю больше 2 лет, всё нравится. Ценности компании: эффективность, люди и ответственность, поэтому и условия в компании хорошие. Всегда есть возможность повлиять на своё развитие, предложить идею и на этом вырасти профессионально, карьерно и финансово. Вообще есть разные мотивации для сотрудников. История компании уже больше 9 лет, разные периоды были, руководство тестировало разные направления с учётом тенденций в рынке - мне кажется такая гибкость очень важна и даёт возможность перестроиться, сохранив долгосрочную стратегию. Компания работает полностью официально, а это приятно, когда уверен в работодателе. Кстати, тут вполне можно выстроить баланс между работой и внешней жизнью, главное планировать свой день и в рабочее время успевать выполнять все задачи.
20.10.2023
Официальная и достойная зарплата, офис создает уютную атмосферу. Предоставлены удобства: кондиционер, увлажнитель воздуха, микроволновка и отличная кофемашина с бесплатным кофе. Регулярные премии каждый месяц и каждый квартал, выплаты всегда вовремя, никогда не было задержек. Есть реальная возможность роста внутри компании. Дружный коллектив и руководство оцениваются на высоком уровне.
08.08.2023
Удобное месторасположение, легкий доступ даже для тех, у кого нет автомобиля, благодаря удобной транспортной развязке. Гибкий график работы, всегда есть возможность договориться, а в случае непредвиденных обстоятельств - отпроситься (при условии разумного использования этой опции). Эффективное решение бытовых вопросов, канцелярия заказывается оперативно, не требует долгого ожидания. Профессиональные и доброжелательные руководители, смешение дружелюбности и адекватной требовательности - золотая середина. Приятный и позитивный коллектив, с минимумом конфликтов и всегда готовым помочь друг другу. Удобная парковка для автомобилей, всегда есть свободные места.
07.07.2023
Удобное месторасположение, легкий доступ даже для тех, у кого нет автомобиля, благодаря удобной транспортной развязке. Гибкий график работы, всегда есть возможность договориться, а в случае непредвиденных обстоятельств - отпроситься (при условии разумного использования этой опции). Эффективное решение бытовых вопросов, канцелярия заказывается оперативно, не требует долгого ожидания. Профессиональные и доброжелательные руководители, смешение дружелюбности и адекватной требовательности - золотая середина. Приятный и позитивный коллектив, с минимумом конфликтов и всегда готовым помочь друг другу. Удобная парковка для автомобилей, всегда есть свободные места.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Производственное объединение Генова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы