Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Официальная и достойная зарплата, офис создает уютную атмосферу. Предоставлены удобства: кондиционер, увлажнитель воздуха, микроволновка и отличная кофемашина с бесплатным кофе. Регулярные премии каждый месяц и каждый квартал, выплаты всегда вовремя, никогда не было задержек. Есть реальная возможность роста внутри компании. Дружный коллектив и руководство оцениваются на высоком уровне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.05.2025
Работаю больше 2 лет, всё нравится. Ценности компании: эффективность, люди и ответственность, поэтому и условия в компании хорошие. Всегда есть возможность повлиять на своё развитие, предложить идею и на этом вырасти профессионально, карьерно и финансово. Вообще есть разные мотивации для сотрудников. История компании уже больше 9 лет, разные периоды были, руководство тестировало разные направления с учётом тенденций в рынке - мне кажется такая гибкость очень важна и даёт возможность перестроиться, сохранив долгосрочную стратегию. Компания работает полностью официально, а это приятно, когда уверен в работодателе. Кстати, тут вполне можно выстроить баланс между работой и внешней жизнью, главное планировать свой день и в рабочее время успевать выполнять все задачи.
23.09.2023
Зарплата приходит вовремя, организация соблюдает договоренности. Присутствует система премий (при ответственной работе можно получить хороший процент), оклад также достойный (особенно помогает в первом месяце). Компания небольшая, оперативно реагируют на все вопросы, и руководство ведет дела на практике, понимая все процессы, что позволяет получить ценный опыт от них. Клиенты постоянно предоставляют интересные задачи, требующие самостоятельного мышления, анализа и расчетов. Особенно приятно то, что усилия замечают и вознаграждают - как премиями, так и повышением, если есть достойные достижения. Коллектив приятный и дружный, всегда можно получить помощь, если нужно. Удобный офис с новой мебелью и быстрой техникой. Также есть возможность воспользоваться холодильником, микроволновкой, а также чайным и кофейным уголком, который находится немного в стороне от рабочих мест. Командировки также оплачиваются.
08.08.2023
Удобное месторасположение, легкий доступ даже для тех, у кого нет автомобиля, благодаря удобной транспортной развязке. Гибкий график работы, всегда есть возможность договориться, а в случае непредвиденных обстоятельств - отпроситься (при условии разумного использования этой опции). Эффективное решение бытовых вопросов, канцелярия заказывается оперативно, не требует долгого ожидания. Профессиональные и доброжелательные руководители, смешение дружелюбности и адекватной требовательности - золотая середина. Приятный и позитивный коллектив, с минимумом конфликтов и всегда готовым помочь друг другу. Удобная парковка для автомобилей, всегда есть свободные места.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Производственное объединение Генова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы