Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пришла на собеседование на должность бухгалтера на первичную документацию, в какой-то момент к собеседованию присоединилась главный бухгалтер и начала задавать свои вопросы. Объективно-я не подходила в организацию по их требованиям и ожиданиям, но уж точно не ожидала такой бестактности и нетактичности от главного бухгалтера : она резко встала, рыском отложила мое резюме и, отчеканив жесткое «мне все понятно» просто вышла из кабинета. Никакой обратной связи, ни озвучивания мнения/причин, ни банального «Всего хорошего». Понимаю, что она/очень деловая женщина, но вести себя так высокомерно-шок… Конечно, ситуация крайне неприятная, очень радует, что узнала об особенностях характера этой дамы на этапе собеседования. Если Вы профи, но готовы идти на зп «от 45», если у вас стальные нервы, или если вы мазохист-советую. Другим потенциальным сотрудникам, кто уважает и ценит себя, кто умеет признавать свои минусы-конечно не рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2024
Смена руководства. Фактически командует в компании внук директора Татамиров Георгий хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Хамское отношение к людям, люди для него быдло. Если он позволяет себе матом общаться со своим дедом, а человеку за 80 лет, он создал фирму, а этот упырь ни копейки не вложил пришел на все готовое, а ведет себя словно все это его заслуга. А об общении с работниками вообще нечего говорить. Если идете туда работать подумайте, а уважаете Вы себя, чтоб потом не было очень горько....
13.03.2024
Смена руководства. Фактически командует в компании внук директора Татамиров Георгий хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Хамское отношение к людям, люди для него быдло. Если он позволяет себе матом общаться со своим дедом, а человеку за 80 лет, он создал фирму, а этот упырь ни копейки не вложил пришел на все готовое, а ведет себя словно все это его заслуга. А об общении с работниками вообще нечего говорить. Если идете туда работать подумайте, а уважаете Вы себя, чтоб потом не было очень горько....
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтегазпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы