Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Смена руководства. Фактически командует в компании внук директора Татамиров Георгий хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Хамское отношение к людям, люди для него быдло. Если он позволяет себе матом общаться со своим дедом, а человеку за 80 лет, он создал фирму, а этот упырь ни копейки не вложил пришел на все готовое, а ведет себя словно все это его заслуга. А об общении с работниками вообще нечего говорить. Если идете туда работать подумайте, а уважаете Вы себя, чтоб потом не было очень горько....
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2024
Смена руководства. Фактически командует в компании внук директора Татамиров Георгий хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Хамское отношение к людям, люди для него быдло. Если он позволяет себе матом общаться со своим дедом, а человеку за 80 лет, он создал фирму, а этот упырь ни копейки не вложил пришел на все готовое, а ведет себя словно все это его заслуга. А об общении с работниками вообще нечего говорить. Если идете туда работать подумайте, а уважаете Вы себя, чтоб потом не было очень горько....
21.04.2023
Пришла на собеседование на должность бухгалтера на первичную документацию, в какой-то момент к собеседованию присоединилась главный бухгалтер и начала задавать свои вопросы. Объективно-я не подходила в организацию по их требованиям и ожиданиям, но уж точно не ожидала такой бестактности и нетактичности от главного бухгалтера : она резко встала, рыском отложила мое резюме и, отчеканив жесткое «мне все понятно» просто вышла из кабинета. Никакой обратной связи, ни озвучивания мнения/причин, ни банального «Всего хорошего». Понимаю, что она/очень деловая женщина, но вести себя так высокомерно-шок… Конечно, ситуация крайне неприятная, очень радует, что узнала об особенностях характера этой дамы на этапе собеседования. Если Вы профи, но готовы идти на зп «от 45», если у вас стальные нервы, или если вы мазохист-советую. Другим потенциальным сотрудникам, кто уважает и ценит себя, кто умеет признавать свои минусы-конечно не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтегазпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы