Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СПМК
Москва
Комментарий
Опыт в этой сфере у меня большой, я и в госе работала, получала гроши. Сейчас всем довольна, работа находится в красивой местности, хочется дышать полной грудью. Отношение уважительное со стороны руководства, поощряют за хорошую работу, есть бесплатное питание, развозка на работу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СПМК
23.07.2023
Может, кому-то должность комплектовщика товаров и кажется непрестижной или скучной, но мне она нравится. Работаю я здесь уже пять лет. За товар, который фасую, я спокойна: знаю, что колбасы лучше, чем здесь, ещё не придумали. Так как на продукцию компании мне как сотруднику даётся скидка, то я уже подсадила всех родственников на эти колбасы белорусского стандарта. Платят здесь регулярно, зарплата не ниже рыночной.
Работник
26.06.2023
Работаю обработчиком колбасных изделий. Мясоперерабатывающий завод крупный. Компания давняя. С репутацией. Производство в Сергиево-Посадском районе. Место живописное. Как на отдыхе. Правда, мне приходится ездить, но благо остановка рядом с домом . График оптимальный. Зарплата стабильная. Выплаты дважды в месяц. Важно, что оформлен официально по ТК. Приятно, что сотрудникам предоставляются скидки на продукцию. Обеды бесплатные. Со стороны начальства жесткий контроль за сотрудниками, в том числе за опозданиями, но я уже привык. В целом все хорошо. Я доволен, что здесь работаю.
Работник
04.06.2023
Работаю давно в компании, все нравится. Зарплата вовремя, отпускные и больничные как полагается, к строгим правилам и режиму я привык уже. Сотрудникам предоставляется скидка на продукцию, производство находится в красивом месте. Иногда корпоративы проводятся, но только за наш счет.
Работник
02.05.2023
Преимущества работы в компании явно перевешивают недостатки. из плюсов- официальное трудоустройство, бесплатные обеды, белая заработная плата, квартальные премии и даже материальная помощь. Нельзя есть на рабочем месте, для этого предусмотрены специальные комнаты, и за опоздания сразу штрафуют. Но в целом,все это мелочи
Работник
14.03.2023
Работаю обработчиком колбасных изделий. Производство стабильное, опаздывать нельзя, с этим строго все, контроль жесткий. График работы устраивает, трудоустройство по закону, стабильная зарплата, все отлично.
Работник
04.02.2023
Работаю здесь на переработке молока, слежу за процессом разлива. Платят стабильно, зарплата дважды в месяц. Обеды хорошие, график работы удобный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СПМК
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПМК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы