Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрск
Комментарий
Уровень заработной платы рабочих. Доплаты за мастерство и наставничество. Соц. пакет. Стабильный график работы и отдыха, корпоративная этика. Возможность обучения не всегда по профилю за счёт работодателя. Высокий уровень обеспечнния рабочего места.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Больше цифровых технологий использовать в работе, меньше отчётности Предсказуемость, работа согласно плану, нет переработок и авралов
19.02.2025
Возможности развития и профессионального роста, корпоративные обучения, уровень кросс функционального взаимодействия Стабильность, условия работы, расположение центрального офиса, уровень дохода, профессиональная команда
27.01.2025
Социальную политику в компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Залог постоянства.
21.01.2025
Повышение заработной платы, обеспечить уход внутри очередей, закупка необходимого оборудования для ремонтных работ, освещение в дымососных и котельных отделениях Стабильные выплаты и на этом все плюсы заканчиваются, оборудование сыпится
18.12.2024
В данный момент оцениваю условия труда как благоприятные. Локация в историческом здании и близость к центру- это очень привлекательно! Особенно приятно прогуляться после рабочего дня по окрестностям в хорошую погоду. Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера.
27.10.2024
Развивать сферу удаленной работы, выстроить систему наставничества Адекватные требования к сотрудникам. Помощь в адаптации, комфортные условия труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интер РАО ЕЭС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы