Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Работала долгое время, все нравилось, коллектив всегда хороший, все активные молодые, всегда в движении. Руководство всегда на связи, ведут, помогают. ЗП стабильно два раза в мес, без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
При расторжении договора долго ждать выплату. Работают только с самозанятыми но в случае болезни требуется больничный который не оплачивается и самозанятым не выдаётся. Не ведитесь на акцию "Приведи друга" т.к. платят всего 4000 и чтобы их получить нужно ждать 2 месяца. Я привёл 3 человек заплатили только за 1. Премия всего 16% при результате работы на 100%. Если заболеете и нет больничного то ставят прогул и премии не будет. Не рекомендую работать с компанией. Начисления абсолютно не прозрачные и связи с бухгалтерией нет.
12.03.2025
При расторжении договора долго ждать выплату. Работают только с самозанятыми но в случае болезни требуется больничный который не оплачивается и самозанятым не выдаётся. Не ведитесь на акцию "Приведи друга" т.к. платят всего 4000 и чтобы их получить нужно ждать 2 месяца. Я привёл 3 человек заплатили только за 1. Премия всего 16% при результате работы на 100%. Если заболеете и нет больничного то ставят прогул и премии не будет. Не рекомендую работать с компанией. Начисления абсолютно не прозрачные и связи с бухгалтерией нет.
17.02.2025
Все супер. Без шуток, даже не знаю, что можно добавить. Отличный вариант для тех кто хочет работать и зарабатывать.
17.02.2025
Расходы на автомобиль должны быть полностью компенсироваться работодателем, иначе доход полностью отсутствует, непосредственные руководители должны быть хотябы адекватными.
17.02.2025
В целом единственный плюс так это небольшая загруженность. Дружный коллектив Быстрый вход в работу
17.02.2025
Работать можно в близи дома,график так же можно подстроить под себя,как удобнее. Выплаты так же всегда без задержек и высокая оплата труда,отличный дружный коллектив где каждый готов тебе помочь и пойти на встречу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Финдоставка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы