Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Доход в будущем хотелось бы. Если руководство в плане разаития дальнейшего поспособствует, то буду рад=) Коллектив приятный, я хоть и новичок, но чужим себя не чувствую. Атмосфера спокойная, все доброжелательные, помогают если что то нужно. По поводу руководства не знаю, общались только один раз, вроде бы неплохими людьми показались. Так в целом, обязанности устраивают, график тоже. По зарплате на начальном этапе в принципе неплохо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Да в принципе ничего тут не могу сказать. Планирую в скором времени на повышение идти, хочется доход повыше. Руководство препятствий не создает, так что я без претензий. Своевременные выплаты, без задержек и отговорок. За опоздания не штрафуют сразу, руководство лояльное достаточно. Предупреждение сделают на первый раз, а второго допускать уже и самому не хочется. Все таки человеческое отношение стоит ценить.
05.07.2025
Уровень дохода хотелось бы повыше) Думаю со временем получится пойти на повышение и увеличить его Устроилась сюда, потому что удобно добираться. Ну и условия понравились. Ходила, прособеседовалась, взяли. Так вот полгода почти уже работаю. Не обманули по условиям – график, время, выходные все четко. Платят исправно, без задержек. Доход хоть и не совсем тот который ожидала, но думаю с повышением увеличится. Радует, что перспективы есть.
01.07.2025
Зарплату всегда можно улучшать :D В целом все устраивает Ребята в Красноярске не так давно, изначально зарекомендовали себя не лучшим образом на Красноярском рынке.. В августе приходила устраиваться, в итоге пошла в другое место. В декабре вновь пришла устраиваться сюда, на прошлой работе не вышло. Так вот, сейчас смело могу сказать что ребята растут, зарплаты стали гораздо убедительнее и условия труда лучше. Изначально не внушает доверия то что есть небольшой оклад и мотивационная часть заработной платы, рискнув, в получила все таки обещанную сумму. Нравится что действительно могу влиять на свой заработок, руководитель всегда помогает и подсказывает как сделать лучше и быстрее, чтобы заработать больше денег за плотную запись людей в клинику. Работа в целом нравится. Единственное, надоедает иногда весь день сидеть, хоть чуть чуть телодвижений не помешало бы в работе.
13.06.2025
Ребята в Красноярске не так давно, изначально зарекомендовали себя не лучшим образом на Красноярском рынке.. В августе приходила устраиваться, в итоге пошла в другое место. В декабре вновь пришла устраиваться сюда, на прошлой работе не вышло. Так вот, сейчас смело могу сказать что ребята растут, зарплаты стали гораздо убедительнее и условия труда лучше. Изначально не внушает доверия то что есть небольшой оклад и мотивационная часть заработной платы, рискнув, в получила все таки обещанную сумму. Нравится что действительно могу влиять на свой заработок, руководитель всегда помогает и подсказывает как сделать лучше и быстрее, чтобы заработать больше денег за плотную запись людей в клинику. Работа в целом нравится. Единственное, надоедает иногда весь день сидеть, хоть чуть чуть телодвижений не помешало бы в работе.
09.06.2025
Коммуникацию при наборе персонала и уточнять важные моменты такие как возраст. Берут с определённого возраста человека
07.06.2025
Как и в любой другой профессии сталкивался со сложностями. Бывала и нагрузка большая из за потока пациентов, бывали и ситуации спорные. На моем желании работать тут это никак не сказывается, проблемы решаем коллективно. Приятно, когда клиент благодарит при решении особо сложных вопросов. Это и мотивирует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании City Dent ( ПРЕСТИЖ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы