Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Дичь. Приходишь к ним на собеседование по вакансии администратор, а тебе говорят, что ты будет в КЦ работать и обзванивать холодную базу. Сложно написать правду в вакансии?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Да в принципе ничего тут не могу сказать. Планирую в скором времени на повышение идти, хочется доход повыше. Руководство препятствий не создает, так что я без претензий. Своевременные выплаты, без задержек и отговорок. За опоздания не штрафуют сразу, руководство лояльное достаточно. Предупреждение сделают на первый раз, а второго допускать уже и самому не хочется. Все таки человеческое отношение стоит ценить.
25.07.2025
Доход в будущем хотелось бы. Если руководство в плане разаития дальнейшего поспособствует, то буду рад=) Коллектив приятный, я хоть и новичок, но чужим себя не чувствую. Атмосфера спокойная, все доброжелательные, помогают если что то нужно. По поводу руководства не знаю, общались только один раз, вроде бы неплохими людьми показались. Так в целом, обязанности устраивают, график тоже. По зарплате на начальном этапе в принципе неплохо.
05.07.2025
Уровень дохода хотелось бы повыше) Думаю со временем получится пойти на повышение и увеличить его Устроилась сюда, потому что удобно добираться. Ну и условия понравились. Ходила, прособеседовалась, взяли. Так вот полгода почти уже работаю. Не обманули по условиям – график, время, выходные все четко. Платят исправно, без задержек. Доход хоть и не совсем тот который ожидала, но думаю с повышением увеличится. Радует, что перспективы есть.
01.07.2025
Зарплату всегда можно улучшать :D В целом все устраивает Ребята в Красноярске не так давно, изначально зарекомендовали себя не лучшим образом на Красноярском рынке.. В августе приходила устраиваться, в итоге пошла в другое место. В декабре вновь пришла устраиваться сюда, на прошлой работе не вышло. Так вот, сейчас смело могу сказать что ребята растут, зарплаты стали гораздо убедительнее и условия труда лучше. Изначально не внушает доверия то что есть небольшой оклад и мотивационная часть заработной платы, рискнув, в получила все таки обещанную сумму. Нравится что действительно могу влиять на свой заработок, руководитель всегда помогает и подсказывает как сделать лучше и быстрее, чтобы заработать больше денег за плотную запись людей в клинику. Работа в целом нравится. Единственное, надоедает иногда весь день сидеть, хоть чуть чуть телодвижений не помешало бы в работе.
13.06.2025
Ребята в Красноярске не так давно, изначально зарекомендовали себя не лучшим образом на Красноярском рынке.. В августе приходила устраиваться, в итоге пошла в другое место. В декабре вновь пришла устраиваться сюда, на прошлой работе не вышло. Так вот, сейчас смело могу сказать что ребята растут, зарплаты стали гораздо убедительнее и условия труда лучше. Изначально не внушает доверия то что есть небольшой оклад и мотивационная часть заработной платы, рискнув, в получила все таки обещанную сумму. Нравится что действительно могу влиять на свой заработок, руководитель всегда помогает и подсказывает как сделать лучше и быстрее, чтобы заработать больше денег за плотную запись людей в клинику. Работа в целом нравится. Единственное, надоедает иногда весь день сидеть, хоть чуть чуть телодвижений не помешало бы в работе.
09.06.2025
Коммуникацию при наборе персонала и уточнять важные моменты такие как возраст. Берут с определённого возраста человека
Помогите составить детальное представление о работе в компании City Dent ( ПРЕСТИЖ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы