Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив хороший, и рабочее место удобное - не идеальное, но вполне приемлемое. Я уже успела получить нагоняй от руководителя, но ничего страшного - такое случается. Главное, что я хотела сказать - я еду домой, но завтра снова выйду на работу. У меня есть работа и есть зарплата - и это мне нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Работы всегда много, но зато зарплата хорошая. Вот решил поделиться впечатлениями и рассказать, что работа у нас нормальная, мужская. Если хотите, можете попробовать.
11.02.2025
Хороший коллектив. Начальство, конечно, иногда может вызывать вопросы, но тут вот какой случай: на смене мне стало плохо, я попал в больницу. Смену мне засчитали, заказчик не обиделся, коллеги меня дождались. Так что, мужики, если хотите стабильную работу и нормальное отношение — сюда можно.
17.06.2024
Обман с выплатой зарплаты, заявляют одну цену, по факту выплачивают почти вдвое ниже. Работа по джентльменскому соглашению. Назвали один тариф по факту другой. Никаких прав предъявить невозможно, находят любой повод срезать зарплату. Концов не найдешь.
17.06.2024
Обман с выплатой зарплаты, заявляют одну цену, по факту выплачивают почти вдвое ниже. Работа по джентльменскому соглашению. Назвали один тариф по факту другой. Никаких прав предъявить невозможно, находят любой повод срезать зарплату. Концов не найдешь.
12.10.2023
Очень плохая компания. Не кому и не когда не советую туда обращаться,страшно обманывают,врут,могут и полностью без зарплаты оставить,как это делает начальник [П.] [А.]набирает иммигрантов,потом им не копейки не платит,запугивает разной ерундой и не отдаёт зарплаты. Штрафуют за каждую мелочь,хотя по ст. 192 трудового кодекса они не имеют на это не какого права,и потом эти денюжки ложат себе в карман. Выходные не дают,люди должны как лошади пахать и пахать,зарплата копеичная,и ту кое как отдают. Не ходите люди в такие тёмные конторы,и не портите себе нервы и здоровье.
12.06.2023
ЧОП [М.] ,г. Ступино действительно обманывает людей и не платит обещанную зарплату. Начальство обнаглело до такой степени,что может ни за что лишить месячной зарплаты,не ставят ни во что сотрудников,подставляют,не дают ни отпуск,ни больничный,и не платят за него соответственно. Не в коем случае,не устраивайтесь туда работать ,потратите все нервы и здоровье! Фирма работает в черную ,нанимают иногородних и алкоголиков. Будьте бдительны!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОП Медведь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы