Работник написал отзыв о работе в компании Центравиамед (Центр авиационной медицины)

Центравиамед (Центр авиационной медицины)

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

23.07.2026

Людей берут и увольняют просто так, понравился не понравился. Человек вышел на работу и могут уволить в первый день, потому что на понравилсЯ акционеру или кто-то что-то акционеру про него сказал. Особенно сильны медсестры, по их оговорку вольныют врачей и даже сотрудников управляющей компании. Ни за что уволили несколько отличных врачей по кляцще медсестры м даже главного врача. Бизнес - игрушка родственницы чиновника. Деньги компании не нужны .

Врач

Центравиамед (Центр авиационной медицины)

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

26.11.2023

Удобно было работать на удаленке в период короны. Официальное оформление есть, выплаты полностью белые, в конверте не платят. Работать новичкам может сложновато, особенно когда все болели, народу и звонков было ОЧЕНЬ много. Сейчас все равно попроще. Зарплата приличная, когда искала работу, видела, что многие сетевые колл центры предлагают меньше. Как то так.

Работник

Центравиамед (Центр авиационной медицины)

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

14.07.2023

У нас без опыта и без рекомендаций не берут докторов. К пациентам относятся трепетно, это политика клиники. Мне бы, конечно, хотелось индексации, больше особенно придраться не к чему. Работаем, объективно, не мало. Даже летом у меня запись стабильно на неделю вперед.

Работник

Центравиамед (Центр авиационной медицины)

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

11.07.2023

В приоритете специалисты узкого профиля. Резюме мое рассмотрели, пригласили на собеседование. Вопросы корректные, достаточно быстро все прошло. Не думаю, что для всех условия разные, все мы, доктора, работаем примерно одинаково. Мне очень нравится, что клиника после недавнего ремонта, сразу отношение и настроение соответствующее к работе.

Работник

Центравиамед (Центр авиационной медицины)

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

08.06.2023

Их до фига! Не просто так в клинике такая текучкаи среди врачей,и среди администраторов и колл центра. За врачей не скажу,почему они уходят (хотя,скорее всего,дело банально в деньгах...) В клинике процветает политика жмотства и экономииисключительно на сотрудниках. Если сотрудник увольняетсяего работу переваливают на коллег,но доплачивать за это никто не собирается.Что касается колл центрато здесь вообще всё печально. Во первых,его расположение. Он находится не в центральном филиале,где от метро 5 минут идти,а в клинике на проспекте Будённого,к которой от метро Шоссе Энтузиастов или [С.] надо ещё на трамвае ехать,минут 10 15. А трамваи ходят как попало,не придерживаясь расписания. Когда мы устраивались сюда работать в декабре (нас было трое),нас завлекали возможностью удаленной работыпока свирепствует ковид,на постоянке (после обучения),а потомстабильно по субботам и воскресеньям,когда наши смены попадали на эти дни. К сожалению,в июле этот бонус,который экономил наше время (минус 2 4 часа дороги к работе) у нас отобрали,так как руководство посчитало не пойми на каком основании,что дома мы не работаем,а занимаемся своими делами.Далее о грустном. Нагрузка на сотрудников колл центра просто адская в последние месяцы. До мая мы работали по 2 человека в смену + старший оператор. При количестве звонков в среднем около 250 в будние дни это было нормально. Основную работу брали на себя два оператора,а старшийзанимался своей работой,плюс подстраховывал нас в линии,чтобы не было пропущенных звонков. Но потом руководству клиники стукнуло объединить телефонные линии всех филиалов в единый колл центр.... И с мая количество звонков увеличилось почти в два раза! Тот оператор,который принимал звонки по филиалу на Будённого,быстренько уволилась,и весь ваш звонков пришелся на нас... Впереди было лето,всё по очереди уходили в отпуска... Кто то болел... Положение не спасали даже новые две сотрудницы,которых для нас нашли аж через месяц и два после увольнения первого оператора. И очень часто в смене было по 2 3 человека (вместе со старшим оператором,которому ещё свою работу надо было выполнять),и этопри количестве звонков в будни от 450 до 600!Однако руководство (в лице коммерческого директора и руководителя службы клиентского сервиса) считало,что это "нормально",и продолжало нас долбить требованием "продаж" (на что мы не подписывались при устройстве на работу) и проверочными звонками,вынося мозг за то,что "не так" отвечаем.... Причем у нашего непосредственного руководителя Анны Юрьевны вообще к августу случился какой то пик противоположных "пожеланий" к колл центру. То она говорит,что "в первую очередь важно качество обработки звонка",и неважно,что будут пропущенные. Потом вдруг начинает заваливать чат истеричными сообщениями "почему пропущенные???"а у неё,на минуточку,в это время в колл центре работает два человека (остальные в отпуске или болеют),а на линии вал звонков,ибо их всегда так в понедельник/вторник.Мы хорошо работали до мая июня,у нас в колл центре был очень хороший коллектив... Но видя что это всё,сотрудники начали массово увольняться. В конце июня первой уволилась одна из старших операторов,задолбавшись наблюдать бардак,за который не платят. А в начале сентября уволились ещё три операторас сильно подорванным здоровьем (от большой нагрузки и большой нервотрёпки). Остались только те,кто живёт рядом,или кого очень сильно держит (пока) финансовый вопрос.

Работник

Центравиамед (Центр авиационной медицины)

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

22.04.2023

Фигня. Мы были с моим коллегой на собеседовании на одну вакансию. Выполняли одинаковое тестовое, только зарплаты нам разные предложили. Зато отказ получили одинаково. В общем, уровень работы маркетинга примитивный. За счет тестового собирают хорошие идеи и концепции. Так что не советую тратить на них свое время, компания совковая.

Работник