Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВрач написал отзыв о работе в компании Центравиамед (Центр авиационной медицины)
Москва
Комментарий
Людей берут и увольняют просто так, понравился не понравился. Человек вышел на работу и могут уволить в первый день, потому что на понравилсЯ акционеру или кто-то что-то акционеру про него сказал. Особенно сильны медсестры, по их оговорку вольныют врачей и даже сотрудников управляющей компании. Ни за что уволили несколько отличных врачей по кляцще медсестры м даже главного врача. Бизнес - игрушка родственницы чиновника. Деньги компании не нужны .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центравиамед (Центр авиационной медицины)
26.11.2023
Удобно было работать на удаленке в период короны. Официальное оформление есть, выплаты полностью белые, в конверте не платят. Работать новичкам может сложновато, особенно когда все болели, народу и звонков было ОЧЕНЬ много. Сейчас все равно попроще. Зарплата приличная, когда искала работу, видела, что многие сетевые колл центры предлагают меньше. Как то так.
Работник
21.07.2023
Работа устраивает полностью. Если бы было что то такое, что не нравилось, давно бы ушла. У нас хорошие ставки и возможность работать столько, сколько возьмешь часов. И кроме всего прочего, вся зп официальная. в конвертах не разносят.
Работник
14.07.2023
У нас без опыта и без рекомендаций не берут докторов. К пациентам относятся трепетно, это политика клиники. Мне бы, конечно, хотелось индексации, больше особенно придраться не к чему. Работаем, объективно, не мало. Даже летом у меня запись стабильно на неделю вперед.
Работник
11.07.2023
В приоритете специалисты узкого профиля. Резюме мое рассмотрели, пригласили на собеседование. Вопросы корректные, достаточно быстро все прошло. Не думаю, что для всех условия разные, все мы, доктора, работаем примерно одинаково. Мне очень нравится, что клиника после недавнего ремонта, сразу отношение и настроение соответствующее к работе.
Работник
08.06.2023
Их до фига! Не просто так в клинике такая текучкаи среди врачей,и среди администраторов и колл центра. За врачей не скажу,почему они уходят (хотя,скорее всего,дело банально в деньгах...) В клинике процветает политика жмотства и экономииисключительно на сотрудниках. Если сотрудник увольняетсяего работу переваливают на коллег,но доплачивать за это никто не собирается.Что касается колл центрато здесь вообще всё печально. Во первых,его расположение. Он находится не в центральном филиале,где от метро 5 минут идти,а в клинике на проспекте Будённого,к которой от метро Шоссе Энтузиастов или [С.] надо ещё на трамвае ехать,минут 10 15. А трамваи ходят как попало,не придерживаясь расписания. Когда мы устраивались сюда работать в декабре (нас было трое),нас завлекали возможностью удаленной работыпока свирепствует ковид,на постоянке (после обучения),а потомстабильно по субботам и воскресеньям,когда наши смены попадали на эти дни. К сожалению,в июле этот бонус,который экономил наше время (минус 2 4 часа дороги к работе) у нас отобрали,так как руководство посчитало не пойми на каком основании,что дома мы не работаем,а занимаемся своими делами.Далее о грустном. Нагрузка на сотрудников колл центра просто адская в последние месяцы. До мая мы работали по 2 человека в смену + старший оператор. При количестве звонков в среднем около 250 в будние дни это было нормально. Основную работу брали на себя два оператора,а старшийзанимался своей работой,плюс подстраховывал нас в линии,чтобы не было пропущенных звонков. Но потом руководству клиники стукнуло объединить телефонные линии всех филиалов в единый колл центр.... И с мая количество звонков увеличилось почти в два раза! Тот оператор,который принимал звонки по филиалу на Будённого,быстренько уволилась,и весь ваш звонков пришелся на нас... Впереди было лето,всё по очереди уходили в отпуска... Кто то болел... Положение не спасали даже новые две сотрудницы,которых для нас нашли аж через месяц и два после увольнения первого оператора. И очень часто в смене было по 2 3 человека (вместе со старшим оператором,которому ещё свою работу надо было выполнять),и этопри количестве звонков в будни от 450 до 600!Однако руководство (в лице коммерческого директора и руководителя службы клиентского сервиса) считало,что это "нормально",и продолжало нас долбить требованием "продаж" (на что мы не подписывались при устройстве на работу) и проверочными звонками,вынося мозг за то,что "не так" отвечаем.... Причем у нашего непосредственного руководителя Анны Юрьевны вообще к августу случился какой то пик противоположных "пожеланий" к колл центру. То она говорит,что "в первую очередь важно качество обработки звонка",и неважно,что будут пропущенные. Потом вдруг начинает заваливать чат истеричными сообщениями "почему пропущенные???"а у неё,на минуточку,в это время в колл центре работает два человека (остальные в отпуске или болеют),а на линии вал звонков,ибо их всегда так в понедельник/вторник.Мы хорошо работали до мая июня,у нас в колл центре был очень хороший коллектив... Но видя что это всё,сотрудники начали массово увольняться. В конце июня первой уволилась одна из старших операторов,задолбавшись наблюдать бардак,за который не платят. А в начале сентября уволились ещё три операторас сильно подорванным здоровьем (от большой нагрузки и большой нервотрёпки). Остались только те,кто живёт рядом,или кого очень сильно держит (пока) финансовый вопрос.
Работник
22.04.2023
Фигня. Мы были с моим коллегой на собеседовании на одну вакансию. Выполняли одинаковое тестовое, только зарплаты нам разные предложили. Зато отказ получили одинаково. В общем, уровень работы маркетинга примитивный. За счет тестового собирают хорошие идеи и концепции. Так что не советую тратить на них свое время, компания совковая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центравиамед (Центр авиационной медицины)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центравиамед (Центр авиационной медицины). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
Специалист поддержки
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
20.03.2026
Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.
Механик-водитель
02.04.2026
Компания представляется достойным работодателем, предлагающим структурированный подход к работе, поддержку в профессиональном развитии и позитивную рабочую атмосферу. Основной вызов связан с внешней ситуацией на рынке продаж.
Ведущий специалист группы продаж
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы