Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Удаленный формат работы. Начальство не вмешивается в рабочий процесс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хотелось бы расположения офиса поближе к метро, но принцип выбора текущего места вполне понятен. Работая в компании, получила бесценный опыт и огромный багаж знаний, как в логистике, так и по взаимодействию с клиентами в целом. Условия труда отличные - заработная плата на уровне, ДМС, корпоративы, чистый офис, чай, кофе и отзывчивые коллеги.
24.07.2025
Зону отдыха персонала можно было улучшить, а также вернуть фрукты по средам Социальные гарантии, "белые выплаты", понимающее руководство, обучение, поддержка коллег, корпоративные мероприятия, уровень оплаты труда, организация рабочего места, современная техника и ПО.
23.07.2025
улучшить взаимодействие между офисами в регионах. Выработана четкая структура рабочих взаимоотношений Забота о коллективе Хороший социальный пакет. Регулярное качественное обучение
21.07.2025
Зарплаты могли бы быть выше. Хорошая компания для работы, отличный офис, нормальный коллектив, оформление по ТК РФ.
20.07.2025
Минусы не найдены, не всегда можно обратиться напрямую к руководству, если ты не сотрудник высшего менеджмента Интересные рабочие процессы, уютный современный офис, приятный коллектив
19.07.2025
Повысить оклад и перспективы карьерного роста. Интересные разнообразные рабочие проекты
Помогите составить детальное представление о работе в компании DHL Global Forwarding. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы