Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Раньше был хороший коллектив, за исключением некоторых, которые не умеют корректно общаться с людьми. А так особых минусов нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Не понравилось большое количество тренингов, понятно, что они нужны (особенно вводные), но можно этот аспект переосмыслить и сделать удобнее и чуть меньше Удобное месторасположение, дмс, питание. Крутой коллектив. Все четко и понятно.
06.03.2025
Единственный недостаток - отсутствие возможности гибридного формата работы, однако последнее время возникает такое чувство, что все стремятся выйти в офис, так как не хватает живого общения, собственно тут тоже двоякая история Так, наверное, я буду первым, кто пишет отзыв о компании, в которой я работаю в настоящее время. Меня потрясли отзывы, которые оставляют увольняющиеся сотрудники, поэтому хочу заступиться за компанию. Во-первых, что касается заработной платы, аууу, если вы не несете никакой ответственности, конечно, уровень будет небольшой. Большие деньги за большую ответственность, у нас это прозрачно отражено. Хотите развиваться в компании? Пожалуйста, то нужно стараться, развиваться, что-то придумывать и внедрять. У компании много ресурсов, но нужно хотеть их использовать. А во-вторых, что касается тренингов, тоже мне не понравилось, как написали. Тренинг-отдел проводить много тренингов для тех, у кого не получается с первого раза изучить материал, что тоже довольно понятно. Если вы не хотите изучать сервис, зачем идти работать в международный отель 5*? Наоборот, сейчас круто, когда не нужно тратить личные финансы, чтобы оплатить курсы, стоящая бешенных денег. Лотте, наша команда, я правда люблю каждого и не дам возможности писать клевету.
17.01.2025
Оплату труда, отношение к новым сотрудникам График работы, удобно добираться, корпоративное такси, условия отдыха
27.12.2024
Everything is fine, it’s been running for more than 25 years, so some new improvements are underway Flexible work hours, Manager was kind and understanding, the work environment was great
15.12.2024
Отношения FOD к своим сотрудникам. Научить ее слышать других, а не только себя. Комнату отдыха. Как не придешь- постоянно полна охранниками, инженерами и хаузменами Также хотелось бы чтобы тренеры обучали новый персонал, а не линейные сотрудники оставались на несколько часов после смен, между смен чтобы обучать новеньких. Повысили зарплату совершенно не давно. Коллектив молодой и очень классный! Всегда поймут и поддержат
11.10.2024
Отношение руководителей к своим сотрудникам (должен быть разговор между подчинёнными, а не писать письма и отдавать распоряжения, ты должен и обязан) на это есть должностная инструкция, каждый месяц такое делать, это самоуправство. Перекладывание обязанностей менеджера на сотрудников звена ниже, это тоже не хорошо. А оптимизировать в компании путём сокращения людей и возложения на оставшихся в отделе людей обязанностей и с тем же объёмом работы, это сами понимаете как это выглядит. ДМС, Обед, Корпоративный отдых(лето, зима), Раз в год возможность заказать торт, 13 премия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lotte Hotel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
18.06.2022
Муравйов - это Педик Голубой. Работал в исполнительной службе Константиновского горрайонного управления юстиции один долбоеб по фамилии Муравйов — люди приходили в ОГИС как в зоопарк посмотреть на это чудовище, которое целыми днями играло в игрушки на компьютере, — хотя недолго — через год работы этого дауна выкинули с работы. Ходили слухи, что в универе этого дыбила оставляли на второй год как «Слабоумного»… Уебище одним словом — в семье не без уродов.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы