Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между отделами. Поработать над менеджментом. Очень хорошая школа , где масса интересных тренингов. Вкусные обеды, чистые подсобные помещения. Возможность получить бонусы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Не понравилось большое количество тренингов, понятно, что они нужны (особенно вводные), но можно этот аспект переосмыслить и сделать удобнее и чуть меньше Удобное месторасположение, дмс, питание. Крутой коллектив. Все четко и понятно.
06.03.2025
Единственный недостаток - отсутствие возможности гибридного формата работы, однако последнее время возникает такое чувство, что все стремятся выйти в офис, так как не хватает живого общения, собственно тут тоже двоякая история Так, наверное, я буду первым, кто пишет отзыв о компании, в которой я работаю в настоящее время. Меня потрясли отзывы, которые оставляют увольняющиеся сотрудники, поэтому хочу заступиться за компанию. Во-первых, что касается заработной платы, аууу, если вы не несете никакой ответственности, конечно, уровень будет небольшой. Большие деньги за большую ответственность, у нас это прозрачно отражено. Хотите развиваться в компании? Пожалуйста, то нужно стараться, развиваться, что-то придумывать и внедрять. У компании много ресурсов, но нужно хотеть их использовать. А во-вторых, что касается тренингов, тоже мне не понравилось, как написали. Тренинг-отдел проводить много тренингов для тех, у кого не получается с первого раза изучить материал, что тоже довольно понятно. Если вы не хотите изучать сервис, зачем идти работать в международный отель 5*? Наоборот, сейчас круто, когда не нужно тратить личные финансы, чтобы оплатить курсы, стоящая бешенных денег. Лотте, наша команда, я правда люблю каждого и не дам возможности писать клевету.
17.01.2025
Оплату труда, отношение к новым сотрудникам График работы, удобно добираться, корпоративное такси, условия отдыха
27.12.2024
Everything is fine, it’s been running for more than 25 years, so some new improvements are underway Flexible work hours, Manager was kind and understanding, the work environment was great
15.12.2024
Отношения FOD к своим сотрудникам. Научить ее слышать других, а не только себя. Комнату отдыха. Как не придешь- постоянно полна охранниками, инженерами и хаузменами Также хотелось бы чтобы тренеры обучали новый персонал, а не линейные сотрудники оставались на несколько часов после смен, между смен чтобы обучать новеньких. Повысили зарплату совершенно не давно. Коллектив молодой и очень классный! Всегда поймут и поддержат
11.10.2024
Отношение руководителей к своим сотрудникам (должен быть разговор между подчинёнными, а не писать письма и отдавать распоряжения, ты должен и обязан) на это есть должностная инструкция, каждый месяц такое делать, это самоуправство. Перекладывание обязанностей менеджера на сотрудников звена ниже, это тоже не хорошо. А оптимизировать в компании путём сокращения людей и возложения на оставшихся в отделе людей обязанностей и с тем же объёмом работы, это сами понимаете как это выглядит. ДМС, Обед, Корпоративный отдых(лето, зима), Раз в год возможность заказать торт, 13 премия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lotte Hotel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы