Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю в компании 4 месяца, все превзошло мои ожидания. Классная команда и условия для работы, отзывчивые коллеги, руководители, которые всегда помогут. Очень уважительное отношение ко всем сотрудникам, все на равных. Удобный офис возле метро, можно работать удаленно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Все здесь врут. На Поправку вообще нет достоверной информации.
20.08.2024
В компании действительно хорошая, экологичная атмосфера. Вы будете чувствовать себя комфортно, работая над рутинными задачами, и столь же комфортно в общении с коллегами. Считаю главной ценностью компании - коллектив, все свои, помогут по любому вопросу. Благодаря такому дружелюбному подходу довольно легко проходит адаптация новых людей в компании - ты не будешь чувствовать себя брошенным наедине со своими проблемами. Комфортный офис, прочие плюшки в виде печенек, кофе, фруктов)) Для тех, кто любит работать из офиса. Для меня очень ценен гибридный график работы и возможность работать удаленно, а офис посещать только в определенные дни. Думаю, представители digital профессий тоже это оценят. Есть возможности для роста и развития, если есть амбиции расти по карьерной лестнице. Или пробовать себя в новом - тоже не запрещено)) Рекомендую компанию тем, кто ценит хорошую атмосферу, лучший в мире коллектив, возможность расти и учиться новому.
02.03.2024
Присылают тестовое задание на выполнение. По разговору понятно, что даже не смотрят. После — шаблонный отказ. Обратной связи никакой. Выкладывают вакансии, чтобы hr делал вид, что работает.
15.02.2024
Тестовые задания не грамотные, при нескольких правильных ответах нужно выбрать только один правильный, явно созданный "эффективными менеджерами"а не практикующими врачами. Ни обсуждения ЗП и других условий сразу тест. Нп тратьте свое время
25.11.2023
Руководство справедливое, к сотрудникам хорошо относятся. Официальная зп, ее часто индексируют, рабочий день можно начинать в разное время, удаленка есть, медицинская страховка.
02.09.2023
Компания хорошая, руководство демократичное, всегда поддержат и помогут. Условия нормальные, обещания сдерживают. График работы меня устраивает, платят зарплату без задержек. Я впервые работаю на удаленке, и в первый раз выполняла тестовое. Работа в качестве подработки, нужен был гибкий график. Тут я все это получила.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Напоправку.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы