Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Котофей
Тюмень
Комментарий
Пыталась к ним устроится продавцом в Сити Молл. Сначала надо было выучить 40 овер дохера листов про обувь. Потом пригласили стажироваться 1 день, после чего сдаешь тест. Я его сдала. Пригласили еще на стажировку на 5 часов. Стажировку не оплатили, сказали, что хотят еще двоих посмотреть. Короче, пустая трата времени, не советую. Здесь надо навязываться покупателями. Стеллажи очень высокие по 3 метра, лезть за коробками тот еще квест. Зарплата типа 40-50 тысяч в конверте, график 2\2, но это сказки. Чаще всего выходят 3\1. Такое отвратное ИП я еще не встречала. Никому не советую тратить тут время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Котофей
29.01.2025
Хотите совместить 5 профессий сразу, добро пожаловать в Котофей. Будете и кассиром и разнорабочим, грузчиком, приемщиком, кладовщиком и тд. График постоянно меняется, з/п надо пересчитывать постоянно, ибо вам могут недоплатить . Работа под камерами по 12 часов на ногах. Хамское отношение управляющей , которая считает себя царицей, а вы ее рабы. Может орать на весь торговый зал, что слышат соседние магазины. Постоянные сплетни за спиной про своих подчинённых а также и вышестоящих руководителей. Она самая умная, умнее ее нету на всем белом свете. Просто ужасная , нездоровая атмосфера в коллективе, которую создает управляющая намеренно. Поэтому и постоянная текучка продавцов. Поэтому сто раз подумайте, стоит ли тратить свое время и нервы . Не рекомендую от слова совсем!!!
Продавец
24.02.2024
Опишу свой опыт. Стажировалась 3 дня в ТЦ Экопарк. Первые два дня очень нравилось. Директор ИП Хохлова Н. В. сформировала у меня образ человека своего дела. Мне было очень приятно с ней поработать и учиться. Человек именно учит, делится опытом, объясняет. Все в уважительном и дружелюбном стиле, по-человечески. Мне было с ней интересно, и я зарядилась идеей продажи обуви детям. Также директор умеет наладить обстановку в коллективе, руководить процессами слаженно и четко. У вас в голове не будет "каши" с таким руководителем. Он будет именно поддерживать вас так, чтобы вы потом продавали САМИ и делали это грамотно. Но на 3 день моей работы пришел из отпуска долгожданный всеми директор по продажам. Честно я почувствовала, что меня хотят "выжать". Внешне, я не спорю, моя медлительность может создавать проблемы в продажах. Однако я сама имею свои принципы работы и для меня лично очень важна аккуратность, внимательность к деталям и мелочам, а так же точность и дальновидность своих действий. И ради этого я жертвую скоростью, которая (между прочим) нарабатывается с опытом. Мое флегматичное поведение, на мой взгляд, наоборот привлекало детей, по крайней мере я точно знала, что я их не пугаю. И для меня это важно. Важнее, чем комфорт их родителей (возможно это неправильно с точки зрения продаж, но я повторюсь, что у меня есть свои принципы и они незыблемы, особенно в части детей). Так вот если вернуться к директору по продажам, то ее явно не устроила моя работа. Причем это было подано свысока, очень неуважительно. Она позволяла себе при покупателях выражаться в мой адрес "а я не поняла, ты что делаешь". Грубо говоря, как к дурочке. Не давала мне от и до обслужить хотя бы одного клиента, все время перехватывала их у меня (что запрещено инструкцией магазина). Я сама имела опыт работы с детьми, с 13 лет занималась аквагримом на детских праздниках. Не раз замечала, что детям со мной комфортно и не страшно. Но когда были примерки обуви, некоторые дети противились и боялись этого директора по продажам, в то время как на меня они смотрели и улыбались, брали из моих рук шарик, не боясь, а с интересом. На мой взгляд, излишняя суета только пугает детей, но опять же, тут что кому важнее. В общем я сама уже не вывозила даже нахождение рядом с этим человеком. Я прекрасно понимала, что она хотела меня выпереть, что и случилось. С радостью это приняла, т к понимала, что не смогу работать с таким человеком. Это был очень интересный опыт, но если вы готовы приспосабливаться к таким коллегам, то рекомендую.
Работник
04.07.2023
Хочешь быть грузчиком, приемщиком, комплектовщиком, кладовщиком, уборщицей, разнорабочим, и продавцом , администратором тебе сюда!!! И даже и не думайте что вам оплатят за что то отдельно!!! Зп серая , от налогов укрываются! Договор на руки никто тебе не даст, даже и не думайте! Руководство больное на голову, будут улыбаться тебе в глаза, а на самом деле потом подложат тебе свинью при увольнении, Оплатят только оклад , а остальное найдут за что с тебя списать, и не важно сто ты работал за себя и за того дядьку ! Сидеть нельзя , нужно только стоять или что то делать , даже если нет ВООБЩЕ НИКОГО В ТК!!! И ТЫ ВСЕ НА 100500РАЗ СДЕЛАЛ! СИДИ ХОТЬ ПАКЕТИКИ ПЕРЕБИРАЙ
Работник
06.06.2023
Магазин "Котофей"(от фабрики) находящийся в ТЦ.Курс.в г.Ступино. Будте внимательны приходя сюда работать‼️‼️Управляющая этого магазина р.с подлая,лживая и не компетентный руководитель!Уволит любого сотрудника без повода и предупреждения,без причины просто потому что не нравится ,а в офисе её ещё и поддержат,а вас даже слушать не станут!Так самое неприятное,то что вам этот горе руководитель говорит одно,а в офис другое, чтоб выгородить свой огромный зад!Если не хотите портить себе трудовую книжку и нервы не ходите работать и не связывайтесь с этим магазином!Поддержки в офисе и справедливости вы не найдёте!
Работник
21.05.2023
Магазин "Котофей "(от фабрики)находящийся в ТЦ.Курс.в г.Ступино‼️‼️Будте внимательны приходя сюда работать ‼️‼️‼️Управляющая этого магазина Р.С подлая и лживая и не компетентный руководитель‼️‼️‼️И что самое не приятное,руководство офиса её в этом поддерживает!!!Начнём по порядку,что вас ждёт за зарплату продавца вы будете грузчик, приёмщик, кладовщик, кассир,администратор ну и уборщица!Управляющая любит чтоб ей лизали 5юу точку и как следует ,там есть у неё такие кадры,как и она такая же стучка и жо...лизка!!!Р.С упра-ая кроме каких то стандартов и обьяснительных не знает ничего вообще ‼️‼️‼️Если,что то не по её будете уволены без разбору и предупреждения, что является нарушением КЗОТ ,самое страшное, что она в офис врёт одно а вам совсем другое, а офис её поддерживает, а вас даже слушать не станет!Вот такая подлость и не справедливость!!!Если вы не хотите портить себе трудовую книжку и нервы и пахать за 5ых, то лучше обходите стороной это место ‼️Правды и справедливости вы там не найдёте ‼️‼️‼️
Работник
20.05.2023
Хочешь быть грузчиком, приемщиком, комплектовщиком, кладовщиком, уборщицей, разнорабочим, и продавцом , администратором тебе сюда! И даже и не думайте что вам оплатят за что то отдельно! Зп серая , от налогов укрываются! Договор на руки никто тебе не даст, даже и не думайте! Руководство больное на голову, будут улыбаться тебе в глаза, а на самом деле потом подложат тебе свинью при увольнении, Оплатят только оклад , а остальное найдут за что с тебя списать, и не важно сто ты работал за себя и за того дядьку ! Сидеть нельзя , нужно только стоять или что то делать , даже если нет вообще никого В тк! И ты все на 100500раз сделал! сиди хоть пакетики перебирай
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Котофей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Котофей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы